省道s365线西沥大桥改建工程。
安全生产规章制度汇编。
编制。审核。
项目经理。上海建工（集团）股份****。
省道s365线西沥大桥改建工程项目经理部。
2023年2月。
目录。序号／名称页数。
1、安全生产责任制度4 … 5
2、安全生产责任制考核办法6 …10
3、安全生产会议制度11…12
4、安全技术交底制度13
5、安全检查制度14
6、定期安全检查制度15
7、班前检查制度16
8、班前安全活动制度17
9、隐患排查和整改制度18…19
10、安全生产教育培训制度20…21
11、安全设施、设备验收制度22…23
12、易燃易爆危险化学品安全管理规定24…26
13、仓库安全管理规定27…29
14、工伤事故报告处理制度30…31
15、安全生产考核奖罚制度32…36
16、劳动防护用品配备和管理制度37…41
17、“三同时”管理制度42…45
18、项目机械设备管理制度46
19、施工现场机械设备安全管理制度47
20、特种设备管理制度48…49
21、设备及安全装置的定期检查、维修、保养制度50…51
22、施工现场临时用电制度52…53
23、施工现场消防制度54…55
24、工地生活区管理制度56
25、门卫管理制度57
26、卫生管理制度58
27、食堂卫生安全管理制度59…60
28、宿舍安全管理规定61…62
29、项目建设廉政制度63…64
30、廉政建设检查考核管理制度65…67
31、安全生产资金保障管理制度68…69
安全生产责任制度。
aq3.1.1.1
安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。
公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：
一、本办法依据“管生产，必须客安全，安全生产人人责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。
三、本办法自发文之日起执行。
四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。
五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组考核；作业班组长负责结要班组工人进行考核。
六、安全生产责任制考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。
七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。
对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。（详见附表）
八、奖罚。1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。
2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。
第二次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。
九、由于责任过失造成**事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
十、本办法由公司安全管理部门负责解释。
安全生产责任制考核办法。
aq3.1.1.10
安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。
公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系，为督促责任制的落实，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。
1）本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。
2）办法适用于公司各个部门、各类人员的安全生产责任的考核。
3）各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。
4）安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人，项目负责人对项目部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。
5）安全生产责任制考核采用等级系数法，详见附表。从“安全工作状况”和“工伤事故情况”两个方面考察和综合。“安全工作状况”是企业主要负责人和项目负责人的安全的重视程度，安全工作职能部门的工作以及“人、机、环境”等三方面的因素所决定。
“工伤事故情况”是安全情况的重要标志。
6）安全生产责任制考核公司每季度进行一次考核。项目部每月进行一次考核，考核依据安全检查情况按照附表内容进行计算评比等级即d值越大安全性越好，安全性分为5个等级即：
d=8～9 一级安全等级说明安全。
d=7～7.99 二级安全等级说明较安全。
d=5～6.99 **安全等级说明一般。
d=3～4.99 四级安全等级说明较不安全，应该全面加强安全管理工作。
d<3 五级安全等级极不安全应停产整改。
7）考核结果是对企业或项目部门、班组安全性的一个评价，但是对具体当事人安全责任人的考核，考核**现的问题要追究到某人的安全责任，当d<3时企业、项目、班组全部人员安全生产责任制考核不合格。考核结果实行逐级审查，逐级上报。
8）对个人的考核共分三个等级，即称职、基本称职和不称职（d=8～9为称职，d=7～7.99为基本称职，d=4.99以下为不称职）。
对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职，部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职，该部门为基本称职，部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。
9）奖罚。年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务严晋升，奖金等级的评定。
第一次考核基本称职的部门和个人，公司对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行惩罚（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元）并提出警告处分。
制度汇编 安全生产规章制度
省道s365线西沥大桥改建工程。安全生产规章制度汇编。上海建工 集团 股份 省道s365线西沥大桥改建工程项目经理部。目录。序号 名称页数。1 安全生产责任制度4 5 2 安全生产责任制考核办法6 10 3 安全生产会议制度11 12 4 安全技术交底制度13 5 安全检查制度14 6 定期安全检查...
安全生产规章制度汇编
宜兴市德胜印铁制罐 安全标准化文件。dsytzg zd 2013 安全生产规章制度汇编。编制 谢振荣。审核 钟旭明。批准 钟德胜。文件状态 受控。2013年5月1日发布2013年5月1日实施。地址 江苏宜兴市太华镇楼新桥村。0510传真 0510 安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企...
安全生产规章制度汇编
第二版。编制 审核 批准 发布实施。职业卫生管理制度 60 特种设备安全管理制度 91 定期检查制度 92 防灾减灾管理制度 95 公司交通安全管理制度 96 设备设施定期检查制度 100 设备设施保养检测制度 103 现场作业安全管理制度 105 1.目的。为了贯彻执行 安全第一，预防为主，综合治...