宜兴市德胜印铁制罐****安全标准化文件。
dsytzg-zd-2013
安全生产规章制度汇编。
编制： 谢振荣。
审核： 钟旭明。
批准： 钟德胜。
文件状态 ： 受控。
2023年5月1日发布2023年5月1日实施。
地址：江苏宜兴市太华镇楼新桥村。
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安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规范化管理，使各部门的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定《安全生产目标管理制度》。
一、目标制定的原则。
1、整合一致原则。公司安全目标是各部门分目标的依据，各部门的目标要服从公司总体目标。
2、均衡协调原则。各部门协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。
3、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一责任人，各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产目标负责。
二、明确目标与指标的制定。
1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标，并形成文件下发各单位。
2、各部门安全目标制定实行自上而下、层层分解。
三、目标的分解。
安全生产目标包括总体目标和年度目标(另行发文公布)。
目标分解：根据年度目标对各部门进行层层分解，并确保安全生产目标人人知道，人人心中有安全。
四、目标的实施。
1、各部门按照本部门所制定的目标，由部门第一责任人检查督促本部门目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。
2、安全员牵头按月检查各部门目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，并在安全例会通报各部门目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。
五、目标的考核。
1、考核由安全生产管理委员会组成考核小组，每年对各部门考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由生产部门存档、备查。
2、日常考核由安全员负责，至少每月检查一次，并存档重大问题报总经理室，并落实相应措施，同时作为每年考核的依据。
1 目的。为确保公司安全生产工作符合法律法规要求，规范公司安全生产管理机构的设置和。
安全管理人员的配备，保障公司生产安全，特制订本制度。
2 适用范围。
2.1 本制度适用于本公司。
2.2 本办法所称专职安全生产管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职人员。
3 法规依据。
中华人民共和国安全生产法》
中华人民共和国职业病防治法》
江苏省安全生产条例》
4 管理职责。
4.1公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置。
4.2安委会根据法律法规要求指定钟敏为公司的专职安全管理人员。
4.3生产部门根据安全管理要求配备兼职安全管理人员。
5 管理要求。
5.1公司成立安全生产管理委员会(以下简称安委会)，安委会由总经理任组长，副总任副组长，成员由各部门第一负责人担任。安全管理机构设置在生产部。
5.2根据有关法规规定，公司配备安全生产专职安全管理人员，专门负责管理公司安全生产工作；兼公司的职业健康管理工作。配备的专职安全管理人员由公司总经理下达调令或下发聘任书。
5.3安全管理机构及安全员的职责在公司的安全生产职责合订本里描述。
1 目的。本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。
2 范围。本制度适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。
3 职责。3.1生产部负责编制公司各级部门、各级人员的安全生产职责。
3.2生产部负责对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
3.3总经理负责审批公司定稿的安全生产职责。
4 管理要求。
4．1安全生产责任制的制定。
生产部负责组织各部门负责人按各自的分工进行安全生产工作职责划分，对定稿后的安全生产职责交由总经理进行审批。并由生产部将其下发相关至各个部门、各类人员。
4．2 安全生产责任制的沟通。
5．1 生产部制定安全生产责任制应及时下发至相关各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5．2生产部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5．3公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
5．4 生产部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
6 培训。6．1生产部负责安全生产责任制的解释。
6．2生产部组织各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。
6．3每次培训学习应有学习记录。
7 评审。7．1生产部组织各相关部门对已制定的安全生产责任制进行评审。
7．2经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。
8修订。8．1生产部根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。
9 考核。9．1每年底对安全生产责任制的执**况进行考核；
9．2安全生产责任制的考核由安全管理委员会根据签订的安全生产责任制进行。
1 目的。规定安全生产经费的提取及使用，确保安全生产及管理所需财务资源。
2 适用范围。
适用于本公司范围内安全生产费用的提取和使用。
3 职责。3.1 总经理确保公司安全生产经费的足额、按时提取。
3.2 财务部门按规定及时提取，并专款专用。
4 管理规定及要求。
4.1 安全生产费用的提取。
公司依据国家有关规定《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号文)中的提取标准，提取安全生产费用，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。具体计提标准为：
以上年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：
1000万以下提2%，1000万-1亿提1%，1亿-10亿提0.2%，10亿以上提0.1%
安全生产规章制度汇编
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