（一）、对以下行为，公司将给予警告处分或处罚，造成公司较大损失的，将给予更高的处罚直至解除劳动合同：
1、严重违反安全操作规程或无安全防范意识进行作业的，每人次罚款50-200元，严重者罚款300元以上，直至解除劳动合同。
2、未按规定穿戴好劳保用品每人次罚款20元。
3、违反公司劳动纪律，在非吸烟区内吸烟的每人次罚款30元。
4、厂区内超速驾驶机动车辆或叉车行驶时乘搭人员的，司机处罚30元，搭乘人员处罚30元；站在液压叉车上滑行的罚款20元。
5、岗位安全操作规程考核未通过的，每人次罚款20元，第二次未过将加倍处罚直至解除劳动合同。
6、对无正当理由不按时参加安全操作培训者，每次罚款20元。
7、安全责任区责任未落实每次罚款20元。
8、工伤事故报告不实或隐瞒不报的将依照《事故管理制度》进行加倍处罚。
9、在厂区内未在指定位置停车者每次罚款10元，二次违规者罚款20元。
12、未按要求使用劳保用品者每次罚款20元。
13、对责任范围内的机器设备防护保养不力者，每次罚款50元。
14、在工作时间内睡觉、擅离职守者，每次罚款50元。
15、上班前2小时内喝酒者上班者，每次罚款100元，情节恶劣者给予解除劳动合同处分。
16、工作时间时，边作业边接听**者，每次罚款20元。特种作业在作业过程中接听**者，每次罚款50元。
17、一周内出现重复违规者罚款加倍；对屡教不改者的罚款金额，以所犯次数和第二次罚款数额相乘计算，并调离工作岗位。
18、其于未尽事宜经设备安全部协商处理。
二）、部门及部门主管处罚。
1、对于设备安全部人员检查中提出的问题，三次未进行整改罚款100元；
2、安全管理不到位，隐患未排查导致事故发生或在发生事故后，未及时做出整改且未对受伤人员的伤势情况实施追踪的罚款100元。
3、发生事故后未按时上报事故报告，依照《责任事故处罚表》进行加倍处罚。
4、无故不参加安全例会一次或参加安全例会迟到两次者罚款20元。
5、未落实安全会议制度和新进员工岗位安全教育的罚款50元。
6、气瓶使用时附件不全或附件损坏未及时更换、无不定期检漏的罚款20元。
7、对各种消防设备未按规定组织督促人员进行维护和保养的罚款20元。
8、物料或板材堆放存在严重隐患未排除、车间占用通道未经设备安全部许可的罚款20元。
三）安全奖励。
1、安全事故发生时，对危及生命的受伤人员采取紧急救护的，避免事故再次恶化奖励300元。
2、安全事故发生时，采取正确的防护措施避免公司财产重大损失（1万元以上）的，奖励300元。
3、主动发现重大安全隐患并及时采取措施进行排除的，奖励100元。
4、对安全工作提出建设性意见并被采纳的，奖励100元。
5、达成安全责任指标的，将按照《安全责任状》的有关规定进行奖励。
6、在做好本职工作的同时，积极帮助同事学习安全作业流程，提高集体安全意识，奖励50元。
7、制止、纠正他人违规行为并及时上报的，奖励20元。
8、制止、纠正他人违规吸烟的，奖励20元。
9、非本职工作内，自觉维护公司的消防设施、消防设备的，奖励50元。
10、对隐瞒不报或报告不实的事故进行举报的，给予严格保密并奖励100元。
xx公司奖惩管理制度安全奖惩管理制度
xx公司奖惩管理制度 安全奖惩管理制度。xx公司奖惩管理制度。第一条。奖励表彰。1.员工有下列成绩进行奖励表彰。1 在工作岗位上有特别突出表现的。2 在工作上有所发明 创造或提出的改革方案建议被公司采纳并获得大的经济效益者。3 对公司的发展有贡献者。4 对防止事故 灾难的发生有功者。5 工作业绩特别...
安全奖惩管理制度
第一条为严肃安全生产各项管理制度和保障安全操作规程的执行，预防和减少各类事故的发生，保障公司员工人身安全和公司利益不受损害，根据 安全第一，预防为主 的方针制订本制度。第二条公司安委会每月底组织人员对各部门安全情况进行检查考核验收 考核分生产系统和非生产系统 考核办法 对平时安全巡检 专项检查 季节...
安全奖惩管理制度
集团管理制度。dl 2010 质量安全文明施工奖惩管理办法。2010 06 发布2010 06 实施。集团股份 发布。目录。前言 3 质量安全文明施工奖惩管理办法 4 1.范围 4 2.引用标准 4 3.安全文明施工总目标 4 4.质量施工总目标 5 5.职责 5 6.奖惩细则 5 7.奖惩方法 2...