工作时间。
上午8：30—12:00
下午 1：00—5：30
劳动合同。按照公平、公正的原则，公司会与您签订符合国家有关法律的劳动合同，合同期限为二年（含试用期），合同期满根据双方意愿可续签劳动合同。
技术人员的保密协议。
由于竞争的存在以及您对公司的责任，公司的技术人员不得将有关公司产品的很合信息泄露给任何人（公司授权者外），您有义务保守秘密，这种保密的义务，不仅限于您在公司工作的合同期内或离职后，您都将承担这种义务。如将以上信息泄密，公司将根据可能遭受的损失大小追究您的法律责任。
事假。三天以内（含三天）由部门负责人批准，三天以上须写请假单由主管领导批准。如遇到突发事故。
来不及办理请假手续的也必须事前**通知部门负责人，并告知原委，经部门负责人同意，上班后应按规定补办请假手续。未按批准的请假期限休假，擅自延长休假时间的按旷工论处。
婚假、丧假、产假。
一般婚假三天，晚婚七天，享受百分之百的工资。
丧假（父母、配偶、公婆、岳父母、子女）三天。享受百分之百的工资。
产假90天，其中30天享受百分之百的工资，其他按事假处理。
节假日。公司严格按照《劳动法》的有关规定，凡公司在岗员工均享受元旦一天、"五。 一"三天，"十。一"三天，春节八天的假日。
凡在本公司连续工作满一年的员工，可享受为期一周的带薪年休假。。
病假。按镇人民医院以上证明书每天补贴10元，最长为3个月，并取消工资及各种补贴、全勤奖；
工伤假。按县人民医院以上证明书及部门证明人经上级部门审批同意全额发放工资但取消各种补贴、全勤奖，医药费全额报销，如个人行为造成将另行处理，特殊情况由劳动管理部门仲裁；
住房、水电费。
房租由公司承担，水电费用按人头部补贴夏季每人50元，冬季每人75元。
交通费报销。
在市内，每月凭发票据实报销。
通讯费报销。
每人每月100元，补贴在定额内实报实销，超出部分自付。
伙食费。在工作时间内，公司包中餐。如晚上加班，包晚餐。
加班期间标准。
工作日（晚） 20元/次（2-4小时）
休息日 60元/天。
法定假日 100元/天。
辞职。按劳动合同，公司与员工之间无论哪一方提出终止劳动合同，必须提前书面申请通知，试用期员工必须提前15天书面通知，正式员工必须提前30天书面通知。
公司规章制度规章制度
规章制度2 规章制度。1 员工按规定的时间 白班上午8 00 19 00 夜班 下午19 00 3 00 上下班，按时签到。2 上班时严禁串岗，围说，闲聊，吃零食，禁止在餐厅厨房 更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。3 上班期间，不准打牌，玩手机，玩游戏，手机上网聊天。4 员工应在规定上班...
公司规章制度之公司管理规章制度
1?目的？为加强公司网络的管理，树立良好的企业形象，结合实际制定的本法。2?适用范围？本法适用于使用公司网络的所有人员。3?内容3.1公司设网络管理员1名，负责管理网络办公的登录名和密码，不得随意公开和泄漏，其职责如下 3.1.1提供统一并能体现企业文化的桌面背景 暂时使用蓝屏 3.1.2解决一般性...
物流公司规章制度 物流公司规章制度
一个物流公司也有多个工作岗位，如调度员，业务员，制单员等岗位。为规范各岗位员工的工作积极性，追求实效，物流公司都会制定相应的公司规章制度。以下整理了详细的物流公司规章制度的范本，可供参考。一 公司宗旨 以人为本，诚信服务，追求实效，实现双赢。二 公司原则 应用好市场运行机制，确保近期及远期目标的实现...