为规范我矿安全培训费用管理，动态把握培训费用流向，成立以安全矿长为组长，以安监科科长为副组长、安监科科员为成员的领导小组，有效控制费用消耗，加大安全培训的投入力度，特制定本办法。
一、外培费用管理：
1、外出培训：培训费、住宿费、路费等差旅费财务报销。
2、安监科负责外出培训费用的工作。
3、凡在计划内，外出参加培训的人员，应于培训结束后，两天内带上有关培训证明资料到安监科办理手续。
4、外出参加培训的人员，因考试不合格，补考仍未能取得资格证的，费用自付；经安监科出具扣款单，由矿财务科按其培训报销费用额，从下月工资中扣还。
二、内培费用管理：
1、对于各区队、各外包队的新入矿职工、转岗职工等的岗前培训和其他专项培训，本矿目前按国家有关规定，实行义务培训制度；
2、安培中心负责落实矿制定的各项培训计划，举办各类培训班和组织****任务。
3、参加内培的学员，初次考试不及格的，安监科将组织举办补考。
三、其他费用管理：
1、各类培训原则上不给学员发放纸笔，确需发放的，安监科应另行编制采购计划报矿领导批准后执行。
2、凡资格证原件在安监科保管的，安监科统一发放复印件作为代用证；代用证丢失后，必须及时向安监科进行补办，否则查处无代用证后罚款责任者50元。
3、全员轮训发放的合格证，由矿统一采办，安监科负责编报计划和印发。
4、安监科作出的各类教学纪律违纪处罚，应由违纪者持教学纪律处罚单，在当日内到矿财务科缴纳罚款；否则，每拖一天加一倍处罚。
5、安监科每季度完成培训教学管理任务，经上级检查、评估达到优秀，奖励领导小组每人500元，否则处罚小组成员每人200元。
6、安监科与财务科，每月核对一次培训费用发生情况。
煤矿安全培训管理制度
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煤矿安全培训管理制度汇编
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