济大校字〔2016〕96号。
关于印发《济南大学科研工作奖励办法》的通知。
各部门、各单位：
济南大学科研工作奖励办法》已经校长办公会研究通过，现予印发，请认真遵照执行。
济南大学。2023年6月8日。
济南大学科研工作奖励办法。
第一章总则。
第一条为调动广大教职工开展科研活动的积极性，促进我校自然科学和人文社会科学的基础研究与应用研究，推进知识创新和科技创新，推动科技开发和成果转化，提高我校的科研水平和创新能力，根据国家有关法律法规，结合我校实际，特制定本办法。
第二章科研成果奖的奖励。
第二条由济南大学承担或作为参加单位获得的国家及省、部级科研成果奖，除上级奖励外，学校给予匹配奖励。奖励额度的计算，以省级以上人民**或***有关部委发布的奖励条例为依据。
获国家级科研成果奖的成果，我校为第一单位的，给予1:10匹配奖励；为第二单位的，给予1:5匹配奖励；为第三单位的，给予1:
2匹配奖励；第四单位及其以下的，给予1:1匹配奖励。
获省部级科研奖重大成果奖和一等奖的成果，我校为第一单位的，给予1:5匹配奖励；为第二单位的，给予1:2匹配奖励；为第三单位的，给予1:
1匹配奖励；为第四单位及其以下的，给予1:0.5匹配奖励。
获省部级科研奖二等奖的成果，我校为第一单位的，给予1:2匹配奖励；为第二单位的，给予1:1匹配奖励；为第三单位及其以下的，给予1:
0.5匹配奖励。获省部级科研奖三等奖的成果，我校为第一单位的，给予1:
1匹配奖励，为第二单位的，给予1:0.5匹配奖励。
对于经科技部审查登记的社会力量设奖，按省部级科技奖认。
定表彰。对获得国家科学技术奖的社会力量设奖科技成果，按照山东省科学技术奖一等奖进行匹配奖励。
获教育部、中国社会科学院认定的优秀学术成果奖的人文社科成果，每项奖励3万元。
第三条济南大学优秀科研成果奖分为一等奖、二等奖和三等奖三个等级，每年评审一次，颁发奖励证书和奖金，一等奖、二等奖和三等奖的奖金分别为3000元、2000元和1000元。
第三章高水平**及专著的奖励。
第四条为进一步提高全校专业技术人员发表学术**的水平，不断增强学术影响力，强化岗位聘任中学术评议的质量标准，学校进一步对国内外**分类进行规范，将**分为顶级**、高水平**、核心**和一般**四类。
综合考虑学科、发表**期刊分区、影响因子、期刊级别、引用**、期刊**与会议**的区别等因素，以济南大学为第一署名单位发表的**，学校对**的第一责任人（通讯作者，不标注通讯作者的为第一作者）进行奖励。对在《science》、《nature》、《中国社会科学》上发表的**，学校将给予重奖。
第五条科技**。
学校认定顶级**为一区期刊上发表的**。
**分区及影响因子依据确定。高水平**指除顶级**以外的被sci、ei、istp 收录的**。核心**指除顶级**、高水平**以外的国内核心期刊**。
一般**指除顶级**、高水平**、核心**以外其他有正式刊号的学术期刊**和学术会议**。
在期刊（不包括杂志社出版的特刊、专集、**集）上发表。
的sci 收录**，依据中国科学院文献情报中心按年度发布的《jcr期刊影响因子及分区情况表》，综合考虑发表**期刊分区及影响因子因素，按照下面公式进行奖励：
一区期刊**：y1=8000fx+3000（单位：元）二区期刊**：
y2=7000fx+2000（单位：元）三区期刊**：y3=6000fx+2000（单位：
元）四区期刊**：y4=6000fx+1000（单位：元）
fx为发表**期刊的当年影响因子。当fx＜1时，三区期刊**每篇奖励8000元，四区期刊**每篇奖励7000元。
在期刊上发表的ei收录**，每篇奖励6000元。
在国外召开的国际学术会议**，被sci或ei收录的，参照在期刊上发表的**进行奖励；在国内召开的国际学术会议**，被sci或ei收录的，每篇奖励3000元；被istp(cpci-s)收录的**，每篇奖励1000元。
第六条社科**。
顶级**：ssci、a&hci、cssci c1 类前40%（四舍五入，下同）期刊、《新华文摘》全文**的**，每篇奖励4万元；《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文**的**，每篇奖励2万元。
高水平**：cssci c1 类后60%期刊、上述三大文摘论点摘编（摘要）、《人大报刊复印资料》全文收录的**，每篇奖励1万元；csscic2 类**期刊**、《人民**》和《光明**》理论版以上的理**章，每篇奖励4000元；isshp(cpci-ssh)收录**，每篇奖励1000元。
核心**：中文核心期刊**。
一般**：其他正式出版物**。
以上学术期刊均指正刊，不包含增刊。学术**字数原则上要求在以上。
第七条一篇**包括首发、收录、**和摘要，按照就高原则奖励一次，不重复奖励。
第八条著作奖励。
对于以“济南大学”为第一署名单位的学术专著（不包括教材类、手册、工具类等出版物），我校教师作为第一作者并由正式出版社出版的学术专著，由学校组织专家进行评审，按水平分为顶级、高水平和一般学术专著。学校对顶级和高水平学术专著进行奖励，奖励标准为：
顶级学术专著按1000元/万字奖励；高水平学术专著按800元/万字奖励。
单部著作奖励总金额不超过3万元。上述成果出版时如已接受学校资助（包括学科建设经费、校出版**等），兑现奖励时须扣除学校资助部分。每年4月上旬对上一年度出版的专著，予以评审。
第九条以国家社科**为基础出版的著作，项目鉴定等级为优秀，直接按照顶级学术专著标准予以奖励；若项目鉴定等级为良好，可直接按照高水平学术专著标准予以奖励，亦可参评，按照最终评审等级予以奖励。
第十条获得国家出版**资助出版的著作，按照顶级学术专著进行奖励。
第四章专利等的奖励。
第十一条学校鼓励专业技术人员进行科技创新，并以职务。
专利形式保护知识产权。以济南大学作为第一专利权人申请的职务专利，由发明人所在学院对其提出是否符合学科发展方向的认定意见。学校视专利对学科发展的支撑作用，对专利给予维护，对第一责任人奖励。
对符合学科发展方向的发明专利，授权后给予1.2万元奖励（依据济大校字〔2014〕30号文件已享受过实审奖励的，授权后奖励1万元），学校支付专利登记费和授权后六年的年费；对符合学科发展方向的实用新型专利，由学校支付专利登记费和第一年年费。符合学科发展方向的软件著作权登记，由学校支付软件著作权登记费。
对符合学科发展方向的国际发明专利（pct）申请，给予每件1万元奖励，国外授权发明专利，给予每件每个国家1万元奖励；对同一件发明创造在多个国家获发明专利权的，最多按五个国家予以奖励。
第十二条学校对我校为牵头单位制定的国际标准、国家标准、地方及行业标准给予奖励，奖励额度为：国际标准奖励10万元，国家标准奖励5万元，地方及行业标准奖励1万元。
第五章智库成果的奖励。
第十三条学校对于被党和国家领导人肯定性批示并被**部门采纳的研究成果，每项奖励4万元。
第十四条学校对于被国家社会科学规划办公室《成果要报》与教育部《专家建议》所采用的成果，每项奖励2万元；对于被省部级领导（副省部级以上，在党委、**部门担任实职）肯定性批示并被省部级**部门采纳的成果，每项奖励2万元。
第六章科研项目立项的奖励。
第十五条学校对各级各类纵向科研项目的立项奖励，统一调整为项目结项当年进行。项目研究的起止时间，以相关立项部门的正式批复为准；项目结项时间，以项目主管部门颁发的结项（验收）证书为准。
国家级纵向科技项目学校奖励到帐经费的15%，省部级纵向科技项目学校奖励到帐经费的8%，厅局级纵向科技项目学校奖励到帐经费的5%；国家级纵向人文社科项目学校奖励到帐经费的30%，省部级纵向人文社科项目学校奖励到帐经费的15%，厅局级纵向人文社科项目学校奖励到帐经费的12%。按照研究时限，如期结项的项目，给予全额立项奖励；延期一年结项的项目，奖励额度为原标准的50%；延期两年及两年以上结项的课题，取消立项奖励。享受奖励的纵向项目，均需在相应**部门的立项合同中将济南大学作为承担单位之一（参与人的工作单位应填写济南大学）。
第十六条横向科研项目分为两类：
1）非各级党政部门常规组织申报、通过合同或协议形式到账的横向科研项目。到账经费5～30万元的科技项目或1～6万元的社科项目，按到帐经费的3%进行奖励；到账经费30～50万元的科技项目或6～10万元的社科项目，按到帐经费的5%进行奖励；到账经费50～100万元的科技项目或10～20万元的社科项目，按到帐经费的8%进行奖励；到账经费100万元以上的科技项目或20万元以上的社科项目，按到帐经费的10%进行奖励。以上到账经费范围均含最低限额。
2）以组织名义承担的横向科研项目，不予以立项奖励。第十七条用于计算奖金的经费按实际到账金额计算，不包。
括划拨给协作单位的协作费和为委托方购置或研制设备的设备费，不包括学校提供的科研经费。
第七章科研项目结项的奖励。
第十八条针对各级各类纵向科研项目，除立项奖励外，增设结项奖励。
第十九条国家级人文社科纵向项目，如期结项且鉴定等级为优秀者，给予4万元奖励；如期结项且鉴定等级为良好者，给予2万元奖励。省部级人文社科重大招标项目，如期结项且鉴定等级为优秀者，给予1万元奖励；省部级人文社科年度项目（包括重点项目、一般项目与青年项目），如期结项且鉴定等级为优秀者，给予4000元奖励。
第二十条按期结题并组织成果鉴定的项目给予报销查新费资助（不超过2000元）。鉴定等级为国际领先者，给予1万元奖励；鉴定等级为国际先进者，给予5000元奖励。国家自然科学**项目按期结题，并评为优秀者，给予4万元奖励。
省自然科学**项目按期结题，并评为优秀者，给予4000元奖励。
第二十一条各级各类纵向科研项目，结项结果不分等级者，不予奖励。
第八章科研项目的经费匹配。
第二十二条山东省社会科学规划项目每项资助5000元。对上级有单独经费匹配要求的项目，参照上级规定执行。
第九章附则。
第二十三条凡向项目合作单位转出的经费，必须退还相应的奖金（从项目经费中扣除），所退还的奖金纳入学校科研管理费。
第二十四条本办法所涉及的经费支出，从学校教育事业经费中支出，并纳入学校预算。
第二十五条对于弄虚作假或以其它不正当手段获取奖励者，一经发现学校将撤销奖励、追回奖金，并视情节轻重予以处理。
第二十六条本办法由科技处和社科处负责解释。济大校字〔2014〕30号文件、济大校字〔2014〕23号文件自动废止。
济南大学校长办公室2023年6月14日印发。
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