为贯彻执行“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本制度。
一、奖励制度：
一）施工班组安全达标奖。
参加施工的班组，达到如下全部条件，可以申请班组安全达标奖。
1、 本班组负责施工的地段（或分项工程）在本月的安全检查和文明施工检查中，均达到优良标准。
2、 能坚持班前安全活动及周安全活动日制度，并做好记录。
3、 在考核期内（每月一个考核期），全班组成员遵守劳动纪律，无违章操作现象，未发生任何安全事故。
4、 班组宿舍整洁卫生。
班组安全达标奖每月评一次。由达标班组提出申请，项目部施工组审核，报请项目经理批准，奖金一般为500元。（可根据班组人数酌情增减）。
二）个人安全生产突出成绩奖。
项目部所属任何员工（包括管理人员及作业工人），做出如下成绩者，可以申请突出成绩奖：
1、 在项目部的安全生产管理中，发挥了重要作用，做出突出成绩，使项目部的安全生产面貌大为改观（或始终保持优良水平）。
2、 在安全生产管理中，提出合理化建设被采纳，使安全生产、文明生产成本显著节约，效率提高，安全生产更有保障。
3、 以自己的实际行动或高度的责任心，及时制止安全事故的发生，保护了人员性命及国家财产。
安全生产突出成绩奖不定期评奖，由个人或所在组、班组提出申请，项目部安全组审核，提请项目经理批准。奖金额由项目经理确定。
二、处罚制度：
项目部将下列违章罚款条款下发各施工班组且明示于工地宣传栏，通过宣传教育让全体人员均知晓。处以30—500元罚款的项目：
1、 进入施工现场不戴安全帽、吸烟或赤膊、赤脚、穿拖鞋或高跟鞋者。
2、 无上岗证而私自从事应持证上岗岗位工作的工作者。
3、 高处作业不戴安全带者。
4、 高处作业穿硬底鞋和带钉易滑的鞋靴者。
5、 由高空向下投掷物料者。
6、 酒后作业者。
7、 机械设备运行过程中违章操作，违章作业者。
8、 私自安装、拆装或改动电线及机具设备者。
9、 攀爬脚手架，龙门架和乘坐龙门架上下者；将头探入龙门架内者。
10、擅自损坏、拆除、移动防护设施、警示牌、安全标志者。
11、动火未开“用火证”;宿舍区私搭电线者。
12、机械设备、龙门架等未经验收合格，安全保护装置不全而强行使用者。
13、违反施工现场临时安全用电技术规范者。
14、违反各种专业施工机械的安全技术操作规程者。
15、其他违反安全规定和纪律的行为者。
罚款的执行，由项目部安全员提出，生产副经理审核，报项目经理批准。所有违章人员项目部保留是否张榜明示的权利。
三、其他违章行为：
1、对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100～500元。
2、对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300～1000元。
3、对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚500～2000元。
4、对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司予以严肃处理（警告、记过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）。
四、罚款缴纳方式：
1、项目管理人员违章者直接从岗位工资中扣除。
2、劳务分包人员违章，由违章者直接缴纳或从分包劳务费中扣除。
五、本制度适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所。
现场安全生产奖罚制度
建筑施工现场安全生产奖罚管理制度。安全生产直接关系到每位职工的生命安全和身心健康，关系着企业的兴旺和发达。为认真贯彻 安全第一，预防为主 的方针，加强各班组的安全生产管理力度，提高安全生产管理水平，及时消除事故隐患，有效防止 事故的发生，进一步规范施工现场检查制度。结合本项目部实际情况，特制订以下安...
现场安全管理奖罚制度
1 制度制定。项目开工后由安质环保部负责组织制定项目部的安全奖罚规定和实施细则，奖罚对象各作业队 作业班组和作业人员。2 制度落实。1 项目安全奖罚执法权在安质环保部，由专职安全员负责执行。2 安全员根据检查情况开具安全罚款单，由被处罚单位人员签字后，移交到工程经济部。如架子队负责人拒绝签字，则罚款...
施工现场安全奖罚制度
安全生产奖罚制度。为了加强和完善对各项目部的管理力度，集团公司现拟订安全生产管理奖罚制度，要求各项目部必须严格执行。1 工作期间严禁酗酒，酒后作业罚款500 1000元。2 在易燃易爆场所吸烟罚款500 1000元。米 含2米 以上高处作业不系安全带者罚款200 500元，安全带要高挂低用。4 在施...