一、目的；
为了鼓励员工参与安全、管理安全，尽快提高安全意识，使企业逐步形成自己的安全文化，制定此安全工作奖励制度。
二、适应范围。
本制度适合太古食品****项目所有生产人员和管理人员；
三、奖励的范围。
1、在环境、安全、健康工作中，提出重要建议被采用有明显的效果者；
2、认真贯彻执行公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；
3、 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4、遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用防护用品者。
5、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
6、在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。
7、发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和企业财产免受或减少损失的；
8、积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异；
9、按照公司要求，认真开展安全管理工作，月内未发生重大事故的部门；
四、奖励的类型；奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品，精神奖励授予先进集体荣誉称号等。
五、 奖励程序。
1、 生产车间安全生产先进集体和个人，由车间（部门）填写班组、个人先进事迹上报安全部，经审核后报公司领导批准通过。
2、 支持部门人员和单位的奖励，，经安全部门审查，报公司领导批准执行。
六、 奖励资金**；
1、 一部分公司应从安全专用资金解决；一部分由项目罚款解决；（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金），由公司安全部直接控制使用。
2、 违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。
营口太古食品****。
2023年4月12日。
安全奖励制度
青海五彩矿业 安全隐患报告奖励制度 试行 目的 规定安全隐患的分类 报告和奖励方法。范围 全体员工 一 安全隐患分类 一类 人的不安全行为，包括违章指挥 违章操作 违反劳动纪律 情绪低落 思想波动，以及不正确佩戴劳动防护用品和其它忽视安全的行为等。二类 物的不安全状态，包括没有安全防护装置或防护不当...
安全奖励制度
安全工作奖惩制度。一 一线教师，认真履行职责，精心管理幼儿，班级幼儿未出现磕碰 摔伤等事故，每月享受园内安全奖励10元。二 每月安全无事故者，年终享受幼儿园年终安全奖励。三 值班期间，因不遵守园内工作纪律，不遵守园内安全工作制度。和教师安全工作岗位职责，疏忽大意，工作失职，如擅自离岗 值班期间干私活...
安全奖励制度
6.奖励制度。6.1 在平时安全工作中做出显著成绩的，半年评比一次，奖励50 300元。6.2 在事故抢险中做出突出贡献的，奖励500 1000元。6.3 发现其他岗位重大设备不安全隐患及时报告且对消除隐患避免事故发生有突出贡献的，或发现人的严重不安全行为及时制止，避免事故发生的，奖励500 200...