11安全生产事故责任追究制

发布 2023-11-21 20:35:03 阅读 5604

1.目的。为了保护国家财产和人员的生命安全,特制定本追究制。

2.适用范围。

适用于公司及所属各单位、项目部。

3.职责。3.1工程管理部是本责任追究制的管理部门,负责本追究制的实施、更改和解释工作;负责对下实施追究,通过财务下达罚款通知,并下发处罚文件等。

4.工作程序。

4.1公司、项目部成立以党、政主管为组长,分管安全工作副职为副组长,由相关业务部门参与的安全、防火管理组织,建立、健全安全管理制度,明确工作职责,并按管理制度和工作职责开展工作。项目部配1-2名专职安全员。

4.2公司专职安全员负责传达上级有关安全精神;负责检查指导项目部的安全工作;参与安全事故的调查处理。

4.3项目部专职安全员负责并督促本单位领导做好以下工作:

4.3.1每月至少召开1次安全工作会议,由项目经理主持,项目经理不在位时由项目经理委托一名项目领导或科室领导主持,并留有记录。

4.3.2对易出安全事故的施工部位由安全员做详细的技术交底,并留有记录。

4.3.3对新上场工人或变换工种的工人由安全员做好安全教育,并留有记录。

4.3.4由项目经理参加对安全管理工作每旬进行一次自检自查,对安全隐患要提出整改要求,限定整改时间,并进行复查,并留有检查及整改记录。

对违反安全操作规程的按项目制定的奖罚办法执行。

4.3.5建立领导安全值班记录。

4.4做好安全防护措施。

4.4.1项目部制定安全保证措施,配足、配齐各种安全保证设施,如安全帽、安全网、安全带、消火栓、消防锹等,由安全员负责具体落实。

4.4.2分包供方、自有施工人员严格按安全员技术交底及其它规定施工,严禁违章、违规、野蛮施工。

4.5机械设备、交通工具的操作人就是安全生产的责任人,要严格遵守安全操作规程。严格按防火规范操作,杜绝发生一次经济损失超过2万元的事故。

4.6责任追究标准:

4.6.1项目部未按规定成立安全、防火管理组织、未建立安全管理制度、未按规定开展安全工作的,罚主管领导1000元,罚安全员300元;没有配专职安全员的罚主管领导500元(含安全员无证上岗的)。

4.6.2公司安全员到项目检查工作未发现安全隐患(确实存在)或没提出明确整改措施的,罚公司安全员300元;项目未按规定开展安全活动,主要记录缺少一次的罚项目部安全员100元。

4.6.3项目部缺少主要的安全设施,不能满足施工安全,每缺少一项主要设施罚项目经理200元,罚安全员100元。

4.6.4分包供方未按安全员要求施工导致安全事故的,除全部承担损失外,以同样损失额对其加倍处罚;自有施工人员未按安全员要求施工导致安全事故的,给予工班长1000元~2000元的罚款。

4.6.5发生影响铁路行车险性以上事故除按《铁路法》及集团公司、公司有关规定给予当事人处罚外,给予项目部经理、书记和专职安全员行政警告或撤职处分,并分别处以1000元~3000元的罚款。

4.6.6发生因工死亡事故的除按集团公司、公司有关规定处罚外,每死亡1人,给予项目经理、书记、安全员每死亡一人分别罚500~1000元。

4.6.7发生因工重伤事故的除按集团公司、公司有关规定处罚外,每重伤1人,给予项目经理、书记、安全员分别罚300~500元。

4.6.8发生经济损失超过2万元事故的,除按集团公司、公司有关规定处罚外,给予当事人500~1000元的罚款。发生经济损失2万元以内事故的给予当事人300~500元的罚款。

4.7责任审批程序:

4.7.1公司工程管理部定期或不定期对项目部进行检查,发生责任追究标准.

6.3条款没按规定执行的,由公司工程管理部提出罚款数额,报公司分管施工生产的领导审批并对责任人进行处罚。

4.7.2发生责任追究标准.6.8条款责任事故的,公司工程管理部按规定对责任人提出罚款标准,报公司分管施工生产的领导审批并对责任人进行处罚。

4.8建立责任追究制档案:

公司工程管理部建立安全生产检查责任追究制档案和事故责任追究档案,年终对全公司安全生产情况进行总结评比。

5.相关文件。

5.1集团公司安全管理办法。

6.相关记录。

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