2010下半年师训干训处工作计划。
为进一步加强中小学校干和教师队伍建设，提高校干、教师队伍的整体素质，推动我市教育事业快速发展，新的学期我们将根据教育局整体工作部署，围绕“名师名校长发展提高工程”、“自主合作、优质高效课堂”、“新课程管理与建设”等工作重心，不断拓展教师培训空间、创新教师培训模式，积极为中小学校干、教师发展搭建成长的平台，促进我市教育干部队伍和教师队伍的专业化发展。
一、目标要求。
认真贯彻党的十七大精神和科学发展观，以改革创新为动力，以校干和教师专业能力发展为核心，坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村、均衡发展”的方针，以师德教育、“新理念、新课程、新技术”、高效课堂建设为重点培训内容，全面提高广大校干、教师的师德水平和业务素质，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍，培养一支学习型、研究型、创新型的教师队伍，进一步促进我市教育均衡内涵发展。
二、主要培训任务。
1.继续加强中小学教师职业道德建设。
配合教育局“讲师德、正教风、强师德、塑形象”教育活动，将修改后的《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《教师日常行为规范》、《教师“十不”行为规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等师德教育内容作为重要培训内容贯穿于各级各类培训中，广泛宣传师德师风先进事迹，全面提高中小学教师的职业道德水平。
2.加强中小学校干远程培训。
根据山东省教育厅和潍坊市教育局制定的“十一五”期间中小学校长培训规划，进一步落实中小学校长持证上岗制度，其中中小学校长任职资格期间需完成100学时（24学时必修课、76学时选修课）的学习任务，参训校干需完成24学时必修课、24学时选修课的学习任务，充分利用中国教育干部培训网，通过优质的国家级培训资源，拓宽中小学校干培训渠道，加强我市中小学校干队伍建设，认真组织参训校干按时按质完成学习任务，争取本年度校干培训合格率达到100%，全面提升中小学校干综合素质。
3．加强骨干教师远程培训的过程管理，提高远程培训的实效性。
远程网络培训是实现不同地区、不同层次、不同类型学校教师共享优质教师教育资源，扩大教师培训规模、提高教师培训效益的有效途径，即“大规模、低成本、高质量”。能否实现上述目标，关键和根本是抓好“过程管理”。本学期已进入专业课的学习，要进一步加大骨干教师远程培训的过程管理，提高远程培训的实效性，充分发挥网络教学的优势，借助网络平台实现学习、管理与互动研讨，以达到共同研讨、共同提高的目的，努力打造一支数量充足、结构合理、素质优良、开拓创新的中小学骨干教师队伍。
4.进一步完善“送培到校”工程。
“送培到校”工程对提高全市农村中小学教师教育教学质量发挥了巨大的作用，本学期，一是要在前期开展“送培到校”调研活动、认真总结前期“送培到校”经验的基础上，围绕课程标准解读、教材教法研讨、教学重点难点处理及教学建议等内容，结合我市教育工作实际，有的放矢、按需送培，进一步深化“送培到校”工程，提高“送培到校”的针对性和实效性。二是采取“请进来、走出去”以及自主互助交流的方式，加大对兼职教师的培养力度，促进兼职教师梯队成长，充分发挥名优教师的引领、辐射、带动作用，促进同学科教师的专业发展。
5．结合校园安保工作，搞好校园安全急救知识培训。
为进一步加强学校安全工作，减少意外伤害或疾病造成学生**情况的发生，本学期将组织卫生室人员、体育教师、班主任等进行现场急救知识培训。培训时聘请专业人员采用假人模拟训练，有针对性的对生活中各类紧急救援知识进行生动的现场模拟示范，使他们初步了解和掌握卫生急救知识与技能，在遇到突发事件时能在尽可能短的时间内对伤者进行有效抢救，提高师生自我急救意识，对师生生命安全起到重要的保障作用。
6．建立健全中小学校长、教师继续教育工作的政策保障机制。
根据上级文件要求，结合我市实际，建立健全教师继续教育工作考核办法与奖惩制度，建立并实施中小学教师继续教育学分登记、管理办法，做到教师参加继续教育与职称评聘、评先树优等挂钩，并纳入教育督导评估的重要内容。
7．加强教师继续教育研究工作。
科研兴师、科研强校已成为各级领导和广大教育工作者的共识。本学期，要进一步加大教师继续教育科研力度，大力开展中小学教师继续教育的教科研工作，不断创新培训模式，提高培训质量，推进教师教育科研工作，努力打造学者型、研究型、创新型的师资队伍。
8．启动中小学教师全员远程培训。
根据《山东省中小学校长培训规定》、《山东省中小学教师继续教育管理规定》和《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》文件要求，全市中小学教师（含所有专业技术人员）每年脱产接受继续教育学习时间不少于48学时。为全面促进我市教师继续教育工作，提高我市中小学教师的素质，不断提高教育教学质量，结合我市教育工作实际，在总结今年中小学校干、骨干教师远程培训经验的基础上，于今年中小学校干、骨干教师远程培训结束后，启动中小学教师全员远程培训，此次中小学教师全员远程培训分校干、骨干教师、教师全员培训三个远程培训平台组织实施。
9.深入开展中小学教师校本培训。
组织各中小学结合本校教师的实际情况开展校本培训，积极探索培训的策略，不断尝试案例分析、合作交流、问题研究、自主学习等新型培训模式，把握校本课程实施和评价要素，全面提高教师的课程意识和课程开发能力。扎实做好校本研修工作，开展校本研修示范学校和优秀校本研。
修案例的评选工作。
附件：2010下半年师训干训工作配档表。
二〇一〇年九月一日。
附件：2023年下半年师训干工作配档表。
2023年下半年小学研训工作计划
一 指导思想。以党的十八大精神 教育部关于全面深化课程改革，落实立德树人根本任务的意见 教基二 2014 4号 2017年下半年永嘉县教师发展中心研训工作思路 为指导，坚持立德树人，以教育科研与评价为先导 以学科发展建设为抓手 以提高育人质量为核心 以教师专业化成长为目标，促进师生成长和学校发展，进...
2019下半年工作计划
二 狠抓生产管理，确保安全质量。安全质量是公司进行市场营销的最大资本和最好 是公司进行市场营销的基础。在市场相持时期，惟独确保安全质量，才干有条件 有资本 有底气向船东营销，否则只会让客户反感和别信任。下半年，公司要在狠抓生产管理，确保安全质量上下功夫，要加大现场的巡查力度，对任何别按操作流程作业的...
2019下半年工作计划
蚌埠学院学生会。社会实践部。工。作。计。划。蚌埠学院学生会社会实践部。蚌埠学院学生会社会实践部工作计划。第五届院学生会在所有成员的共同努力下，有了一定的成绩，在新学年的开端我们即将迎来第六届学生会的成立，所有人都满怀着希望和热情准备去建立新的辉煌。2010 2011学年新的工作计划也将带着我们再上新...