安全生产培训和教育学习制度

为认真贯彻落实“安全第。

一、预防为主”的方针，及时宣传安全生产方针政策，总结经验、教训，分析研究安全生产形势，推广先进经验，研究布置安全生产工作，加强从业人员的安全宣传和业务培训，提高安全意识和业务技能，营造遵章守纪、安全生产的良好氛围，特制定出租汽车公司安全生产教育制度。

一、每月召开一次安全工作会议，及时传达、贯彻上级安全生产工作的重要指示精神和要求，总结前期安全生产工作的情况，研究、布置下一步工作任务，对安全生产工作进行阶段性测评。对单位安全生产工作进行自查，按要求上报安全生产工作统计资料。并做好会议记录。

二、每月组织一次出租汽车驾驶员安全教育、学习会（每月25号）传达学习上级安全生产工作精神和要求。学习相关法律法规。通报安全生产综合情况和交通事故。

总结、分析安全事故教训。查原因、论危害。布置近期安全营运工作。

并做好会议记录和学习考勤。

三、每月学习应坚持考勤制度，无特殊原因不能请假，确有事请假须提前说明事由方能准假。安全学习实行列会签名制和未按时学习补课制，每月未参加学习的人员，由公司另行安排时间进行补课并签字，定期对学习次数和效果进行考勤和考核。