安全质量管理制度

发布 2023-12-17 03:30:11 阅读 7015

为建立我矿安全质量管理的长效机制,实现安全工作目标中的工程质量“零”缺陷管理,根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》,结合监狱煤矿实际情况,制定本制度。

一、管理机构

矿成立安全质量管理领导小组,下设安全质量管理活动办公室及安全质量管理小组。

一)安全质量管理领导小组。

矿成立由分监狱长任组长,矿长、总工、分监狱其他领导任副组长,生产科室、政工科、教育科、财务科主要负责人为成员的管理领导小组。

二)安全质量管理活动办公室。

安全质量管理活动办公室设在企管办,企管办主任任办公室主任,成员由各生产科室负责人、监(工)区生产负责人、企管办相关人员组成。

二、职责范围

一)安全质量管理领导小组职责:

1、负责制定安全质量管理方案,提出阶段性工作重点,并予以指导。

2、督察安全质量工作开展情况并按规定奖惩。

二)安全质量管理活动办公室职责:

1、负责督导检查和验收安全质量各个环节的整改、达标。

2、负责进行安全质量日常检查验收工作,定期组织安全质量检查,对检查出的问题督导整改。

3、负责日常资料和验收资料的汇总、归档管理工作。

4、参加月底工程质量验收。

5、负责提出季度专项奖罚和日常奖罚意见。

三、考核标准及评分办法

一)考核标准及评分办法按《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》相关规定执行。

二)安全质量管理活动办公室每月组织一次集中检查验收,按照标准,严格评分,并将相关资料及时送活动办公室,由活动办公室进行汇总整理,作为评级考核的依据。

三)活动办公室应加大日常抽查力度,对查出的问题,及时反馈到单位,督促整改。

四、奖惩办法

一)安全质量管理工作目标

保持工程安全质量优良品率达到90%以上,杜绝不合格工程的出现,杜绝重伤以上事故,减少轻伤以上事故及零星事故,力争安全更长周期。

二)奖罚。1、活动办公室根据自查和验收情况,确定当月分数。达到或超过95分按监狱规定兑现奖励。

若月得分低于95分而高于90分,每低1分罚责任单位1000元;若月得分低于90分,责任单位不得兑现专项奖。

坚持逐个迎头验收,凡低于90分的,对当月的工程量不予考核,不支付工程款。

参加验收人员每人次奖励50元。

2、日常检查和上级来矿检查发现的问题,根据问题的性质和专业分工,进行处罚。

3、活动办公室成员季度内参加现场标准化验收次数达不到组织次数2/3的,不享受成员奖励标准。

4、当月出现重伤及以上事故的单位,取消该奖励;当月出勤不满规定天数或违规违纪者,不得此专项奖。其他按监狱有关规定执行。

5、考核兑现工作由标准化活动办公室负责。

附:安全质量考核标准。

安全质量管理制度

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