《心理测量》 试题（三）
一、填空题（每空1分，共20分）
1. 2024年，美国心理学家在《心理》杂志上发表了“心理测验与测量”一文，这是在心理学文献中首次出现“心理测验”一词。
2. 2024年，美国斯坦福大学推孟教授修订的“斯坦福－比内量表”首次采用概念，它是心理年龄和实际年龄的比值。
3. 心理测验的三个基本要素客观测量和标准化。
4. 标准化的三要素包括。
5. 难度水平直接限制了一个项目的鉴别力。一般认为，当p值接近项目最可能具有高的鉴别力。
6. 影响复本信度的主要误差因素是。
7. 效度系数的最高值不会超过。
8. 测验的效度除了受随机误差的影响外，还要受的影响。
9. 斯坦福－比内量表的离差智商公式为。
10. 效标关联效度是指测验分数与外在标准（效标）之间的相关程度，可分为和。
11. 常见的导出分数分三种。
12. 英国心理学家斯皮尔曼（spearman）在对各种智力和感觉能力的相关模式进行广泛研究之后，提出智力由两种因素组成与特殊因素s。
13. 美国心理学家卡特尔（cattell）确定了两大g因素和晶体智力。
14. 瑞文渐进测验（rpm）包括三个不同的测验：瑞文儿童彩色渐进测验瑞文高级渐进测验。
15. 自陈量表的编制方式包括：逻辑分析法、经验效标法。
二、名词解释（每题4分，共20分）
1. 心理测量——
2. 常模参照分数——
3. 信度——
4. 效标关联效度——
5. 鉴别力——
三、简答题（每题10分，共40分）
1. 简述命题的一般原则。
2. 影响信度估计的因素有哪些？
3. 简述效标（测量）的特性。
4. 如何向当事人报告分数？
四、公式符号解释（每个符号1分，共10分）
请说明以下公式中指定的各个符号的含义。
公式1：中，1）k表示。
公式2： 2）表示。
3）表示。4）表示。
公式3： 5）表示。
公式4： 6）k表示。
公式5： 7）k表示。
8）表示。9）表示。
公式6： 10）表示。
五、计算题（10分）
一测验信度系数为0.75，共有20个题目，问要增加多少个题目，才可以取得0.90的信度。（10分）
心理测量试卷
0 心理测量 总分。任课教师签名。学生姓名学号。学生系别专业年级班级 课程名称心理测量课程性质 专业必修。一 填空题 每空1分，共20分 1 比纳曾在 年和 年对比纳 西蒙量表做了两次修订。2 最早提出智商概念的是。3 pass模型中的四个字母是指4 智力的二因素理论中的二个因素分别指5 韦克斯勒儿...
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第一部分选择题 共20分 一 单项选择题 本大题共10小题，每小题1分，共10分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并在 答题卡 的相应 涂黑。未涂 错涂或多涂均无分。1 三国时期的著名军事家诸葛亮曾用什么方法来鉴定人的心理？a 观察法。b 问答法。c 访谈法。d 实验法...
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