从业人员安全学习及培训制度

发布 2024-01-09 04:15:07 阅读 7917

为加强公司从业人员的安全宣传和培训,提高安全意识和业务技能,营造遵章守纪,安全生产的良好氛围,特制定安全生产教育培训制度:

1、安全生产教育培训的宗旨是贯彻“安全第。

一、预防为主”的主导思想,《中华人民共和国道路交通法》、《江西省安全生产条例》、《江西省道路旅客运输管理办法》、《驾驶员安全行车规定》、《公安部91号令》、《消防法》,及上级主管部门下达的文件精神对驾驶员进行教育培训。

2、公司每月14日组织一次在岗驾驶员安全教育培训,学习安全法规、岗位操作技能、安全救援措施和方法、职业道德和优质服务,事故案例分析等相关内容。驾驶员学习培训后,将进行考试,考试合格方能上岗,如遇特殊情况(请假)次日到公司补学、补考,对无故不参加者给予50元的处罚,并取消年终评奖、评优,一年累计3次不参加者,开除出公司。

3、学习培训工作由技安科负责组织实施,办公室负责有关资料的准备及安排陪训场地。

4、全面贯彻《安全生产法》,切实做好公司管理人员的安全宣传教育和业务培训,提高管理人员的综合素质,根据省交通厅的有关文件要求,结合交通部门实际的行业特点,特制定本制度。

5、公司安全。

一、二、三责任人及其他安全管理人员,必须经过安全法规知识培训,取得由安全生产监督部门统一颁发的《安全资格证书》方可上岗。

6、公司安全生产负责人和安全生产管理人员参加安全任职资格培训,定期组织轮训,轮训不合格者,将其调离安全生产管理岗位。

7、技安科负责人组织出租车驾驶员提行法律法规、安全行车和优质服务培训。

8、充分利用广播、电视、报纸、**以及板报、标语、挂图等,在“安全生产月”、“反三违月” 、11.9”宣传日、宣传交通安全法规及安全知识,广泛开展安全科普教育。

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从业人员安全培训制度

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从业人员安全培训档案

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