安全标语是安全宣传的一个重要内容，它可以起到警示、鼓动和激励作用。然而，就目前大多数安全生产标语来看，笔者认为还存在诸多问题，主要表现在以下几点：
1、标语内容更新慢。有的标语流传时间较长，人们看后感到司空见惯，已经起不到应有的警示与鼓动作用，如“安全生产，人人有责”等。这可能与我国当前安全生产理论建设落后于实践工作有关。
2、有的标语缺少人情味。有的标语板着面孔训人，如“违章操作，就是自杀、杀人”“不讲安全，下岗回家”等。标语如果总是用威胁式的口吻，则难以令职工接受，有时会适得其反。
3、有的标语大而空，缺乏指导作用。如有的标语写“彻底杜绝隐患”“杜绝三违”，但是没有写怎样才能达到这些要求，因此，脱离企业实际情况。如果一味强调远期目标，会让人们对安全生产工作的前景感到茫然，对当前工作的评价出现偏差，误以为干好干坏都一样，甚至出现安全生产工作要靠运气的想法。
安全标语上存在的问题，实质上是企业不重视安全文化建设结果。企业应从以下几点做好安全标语设计工作。
一是，企业领导要充分认识安全标语的重要性。安全生产标语是一种职工喜闻乐见的形式，能够满足职工对安全生产知识的需求，职工比较容易接受。因此，企业领导要把安全标语设计和布置作为企业的一项重要工作，充分发挥其在安全生产中的特殊作用，为企业搞好安全生产中的特殊作用，为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。
二是，在设计安全标语时，要更新观念，从人的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全标语设计的基本出发点，要采用动之以情、晓之以理的方法，增强安全标语亲和力和感染力，避免居高临下式的空洞说教，使职工想看、爱看。如“居安还要思危，永远从零起步”“亲人盼你平安归来”等，使人容易接受。
三是，加强企业安全标语设计和布置工作方面的交流与合作，学习和借鉴其他行业企业安全文化建设的先进经验，提高企业安全标语工作水平，进而增强职工的安全意识。
从业人员安全教育培训制度
安全生产教育的形式主要有 安全教育 复工教育 特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。1 对新进厂员工 临时工 民工 实习人员 培训人员必须先进行安全生产的 安全教育 即指公司 车间或部门 班组岗位 安全教育 公司安全教育由生产部负责，技术部协助，学习内容为国家有关安全生产指示 规定和公...
从业人员安全教育培训制度
为了加强企业的经营管理，提高管理人员 做作业人员及一线职工的安全意识 质量意识及综合素质，特制订本制度 1 所有管理人员 固定人员及广大员工必须高度重视安全教育培训的重要性和必须性，不断提高自己的安全意识，使自己成为一个合格的行业员工。2 以办公室牵头每年对在职管理人员进行一次专业性的安全知识10 ...
从业人员安全教育培训计划
为了加强我司从业人员及车辆安全管理，进一步提高从业人员安全意识和驾驶技能，预防道路交通事故发生，确保人民生命财产安全，构建和谐社会，根据国家法律法规及相关文件规定，结合我司实际，特拟定本计划 一 安全教育培训的重要性。为了加强我司从业人员及车辆安全管理，进一步提高从业人员安全意识和驾驶技能，预防道路...