江苏宏成基业集团设计师评级审定会细则。
一、活动主题：
为增强区域间企业相互联系、学习和交流，为增强区域间设计师相互联系、学习和交流，宏成基业集团在苏州召集集团下属所有设计师进行同一时间、地点、标准、评委、答辩会的规模性设计师级别审定会。
二、活动主办承办单位。
主办：江苏宏成基业集团行政中心。
承办：苏州公司。
三、活动时间：
2012年5月9日——22日共14天；其中设计师级别审定为21日，培训训练为22日。
四、活动地点：
设计师级别审定答辩会地点：待定。
住宿地点：待定。
五、参加人员：
业务部门、各公司全体设计师，参与现场听讲的人数由部门、子公司上报。
1、专业知识评委：集团业务中心总经理、集团家装质检、 苏州公司设计部经理、其他设计专业评委（外请专家）两名。
2、综合素质评委：集团董事长、集团行政中心总经理、 苏州公司总经理、张家港家装业务部经理。
六、费用交纳：
各参加答辩会人员往来差旅费集团安排，设计师住宿费集团安排，中晚餐集团安排。旁听人员及其他人员不安排住宿，第二天往来交通自理。
费用清单。七、承办方活动前准备：
九、活动现场承办方工作：
注：1． 11-12日活动时间暂定9:00-12：00，13：30-18：00
2． 以上各事项，请各部门经理传达到部门相关负责人，做好提前准备，方便工作落实。
十、会务组成员：
苏州公司。 活动期间会务组人员必须着白色上装、黑色下装（服装以职业装为佳；鞋以黑、白色为佳），未按此要求着装的个人，处以50.00元/人/天罚款，该个人所属部门的部门经理处以通报批评。
十。一、正式活动流程：
21日。09：30-09：50 领导讲话（集团领导、承办方总经理）
09：50-12：00 设计师答辩（每位半小时，含设备调整时间。中午领导退场）
12：00-13：30 午餐及休息（工作餐）
13：30-18：00 设计师答辩（每位半小时，含设备调整时间）
18：00-21：00 （根据答辩时间安排，酌情增加答辩时间，晚餐工作餐）
18：00或21：00以后会议（总经理，会议地址待定）
22日。08：30-12：00 培训+训练。
12：00-13：30 午餐及休息（工作餐）
13：30-16：00 训练+培训。
16：00-17：00 设计师颁奖（明星5名、排名3名）
17：00以后晚宴+回程。
HR招聘专员要做好五方面准备
要做好人才招聘工作，充实的准备工作必不可少。作为hr招聘专员要做好以下五方面的充分准备 1招聘需求的明确和岗位相关细则要求准备。根据企业年度经营计划及拟定的年 季 月度招聘计划制订各部门人员需求表，对人员的需求进行详细分析 主要考量人力成本 企业人才梯队 人才 人才标准 招聘速度 拟定需求汇总表，根...
保方活动室管理制度
龙集镇小腾龙少年宫保方活动室管理制度。一 保方 由专人管理，实行管理人员负责制，无关人员，未经许可不准擅自进入。二 参与活动的师生在获得管理员允许后，排队依次入室活动。活动中禁止大声喧哗 相互推搡。三 参与活动的师生在经过允许后，操作仪器和参观模型时，请注意爱护仪器和模型，切勿损坏，否则照价赔偿并减...
防震演练实施方
为提高广大师生朋友的安全防范意识，预防和减少由于 等自然因素造成的人们生命财产安全，兹定于2012年5月15日上午课间操进行一项防震演练，望各班师生遵照执行。1 第一次警报，要求学生迅速抱头躲在课桌底下，不准讲话 打闹，要严肃对待。2 第二次警报，要求学生有秩序地迅速跑到指定安全地点 下面操场 具体...