市场部2024年工作总结与2024年工作计划

发布 2024-02-16 04:25:10 阅读 2866

即将过去的2010年对于市场部来说,是充满激情的起步之年,也是踏实奋斗的基础之年。在这一年里,我们扎实奋进,在全体成员共同努力下,取得了可喜的进步,现总结如下:

1.业务方面。

即将过去的一年是我们市场部成立以来的第一个年头。在公司和领导的关怀和帮助下,我们部门取得了较为良好的开局和业绩。下表为我部门截止到2010年12月10日的业务数据:

从表中可以看出,今年市场部总利润为元,顺利完成了年初制定的元的目标,在部门成立之初的磨合期,不仅实现了部门费用的自给自足,还为公司创造了部分利润。这也为我们明年取得更好的成绩带来了更多的信心。取得这个成绩的原因主要有两点:

注重原有市场的维护。由于对维护老客户方面足够重视,原有的客户群中的业务量有所上升。通过加强与老客户的适时沟通与交流,最大限度的减少了客户的流失,与他们保持了良好的合作关系。

新市场的开发有所突破。在维护老客户的同时,积极开发新客户。在过去的一年里,开拓的新市场给我们带来的效益初露端倪,年中成功与青岛市数家语言学校建立了长期合作关系、并在8月份已经成功组织了首批50人的北京夏令营团队。

现在我们正在操作华东冬令营计划,所有这些为都明年的工作打下了很好的基础。

当然,从数据中也可以看出,整个部门的平均利润率只有4.05%,这与中心其他部门相比较低。我们也已意识到这一问题的存在,通过分析和总结,我们认为问题的原因在于2010年由于是部门成立的第一年,我们在业务操作过程中,过度的注重了对量的需求,从而导致利润率的降低。

另一方面,由于部门有新人的存在,经验的匮乏和操作的不熟练也是造成这一问题的原因。但是,随着部门的成熟和员工经验的积累,相信这一现象明年将有大的改善。

2.导游员管理方面。

由于是导游员统一管理的第一年,所有的一切都是在原有的基础上重新调整的。年初,通过制定一些列的规章制度,使导游工作能够有规可循,有效的完成了对导游员的调配和管理工作。在旺季,我们积极为公司调配导游,并及时启用兼职导游,基本满足了中心各个部门在旺季对导游员的需求。

在淡季,我们正紧张而有序的对导游员和实习生进行系统的培训。通过培训,我们希望能够加强对他们的管理,提高他们的业务能力和服务水平,为中心输送合格的导游员。

3.保险方面。

部门顺利完成了公司分配的保险方面的任务。负责期内未出现因保险而发生的投诉现象。在全年逾万人次的保险中,未出现错保漏保现象。

另外,根据实际的投保经验,总结出了保险结账的一系列程序,为明年的保险工作奠定基础。

4.与青岛大学旅游学院建立了长期合作关系。

青岛大学旅游学院是是全国成立较早、山东省首家建立的旅游高等教育单位,可以为我们提供专业、科学的智力支持。在过去的一年里,我们与他们确定了合作关系,并在旅游市场定位、旅游产品设计与开发、场地项目规划、旅游节事活动策划等多个方面开展了紧密的合作。新的一年里我们将继续与青岛大学旅游学院进行紧密合作,充分发挥我公司的市场优势和青岛大学旅游学院的专业科技优势,争取获得更大的成功。

此外,在过去的一年中,部门各成员积极进取团结向上,较好的渡过学习期,日趋成熟,经过一年的磨合,部门运转进入正常轨道。我们还积极启用新人,大胆信任,并加强对他们的培养。现在,他们已经熟悉了工作内容,并可独立进行团队操作的所有流程,这一切都为今后的发展奠定了坚实的基础。

当然,看到成绩的同时,我们也清醒的认识到我们仍旧存在着很多问题,例如以下几个方面:

1. 部门缺乏一个稳定的赢利点。虽然部门取得了16万多的业绩,但不可否认,大部分利润都来自部门成立之前的老客户,兼有组团、地接、会议以及单项服务等类别。

所以部门缺乏一个较为稳定而专一的赢利点。解决这个问题也是来年我们工作计划的重中之重。同时也希望公司和领导继续给予我们充分的支持和信任。

2. 部门整体利润率较低。由于是部门起步之初,迫于盈利的压力,薄利多销、积累客户也是不得已的策略。但随着部门运转驶入正常,相信这一问题会有大的改观。

3. 市场开发方面存在惰性,新业务的开拓不够,业务增长量小。

虽然我们在新市场和新客户的开发方面取得了一定的进展,但由于精力有限、老客户维护方面取得了不错成绩,因此在对新市场的开发方面思想上有所松懈,效果不够明显。

总结的目的是为了来年的扬长避短。针对以上总结,结合部门的实际情况,以及外部整个旅游行业**,在即将到来的2011年,我们市场部计划如下:

1. 继续在巩固老市场的同时,努力开发新市场,寻找新的增长点。根据市场的变化我们将针对不同目标人群的需求细分市场,积极灵活的推出新产品,在保障经典成熟产品品质和热销的同时,不断推出个性鲜明的新产品,丰富公司的产品线,使部门业务的重心逐渐转移到新业务当中来,如更全面有效地开发“开心农场”的业务,使之带来更稳定、更长久的利益。

2. 自由行方面要有所突破。长期来看,散客自由行是中国旅游的发展趋势。

短期内虽然效益并不明显,但打牢自由行的基础确是今后在旅游行业中竞争的有力筹码。我们希望能够在自由行市场上占领一定的先机。当然,我们也知道这并不是短期内能够收到效益的项目,但我们计划在今年研究的基础上,明年能有更大的突破。

3. 开心农场方面。我们希望能够获得运作“开心农场”项目的机会,为此我们也已经制定出了相对完整的经营销售方案。明年我们将把此方案作为主推项目,争取为公司创造更多的利润。

4. 我们将把提高部门利润率作为一个重要的目标。争取利润率达到整个中心平均利润率以上。

总之,一年的工作之所以取得实效,主要得益于公司和领导的大力支持和高度重视,得益于全体员工的辛勤努力和共同付出。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,新的一年,我们有决心、有信心把各项工作做的更好!

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