三一文库（工作计划
最近几天，一些企业的人力资源经理打**给我，咨询应如何制定企业的年度培训工作计划，也有把制定好了的《年度培训计划》发给我的，但基本都是“好看不实用”，“热闹但没有效果”，“年年一个样”。企业的竞争归根到底是人才的竞争，一个重视培训的企业就必须制定一份符合企业实际的《年度培训计划》。那我们应该如何制定《年度培训计划》呢？
笔者建议如下：
1、充分理解公司战略规划，老板、各部门负责人对上一年度培训的看法和建议，找出存在的问题。作为人力资源部经理或培训经理，至少要花一周时间和老板、各部门负责人深入沟通，沟通的重点为：公司的战略规划；公司下一年度经营计划、人力资源规划、销售计划等；对上一年度培训的看法和建议等。
2、作好培训需求调查。可采用绩效分析法、面谈法、观察法、岗位要因分析法等工具来分析组织和员工的培训需求。作好培训需求调查是关键之关键，“巧妇难为无米之炊”。
可组织员工座谈会、部门负责人座谈会，找到年度培训重点，让部门负责人和员工知道下一年度需要提升的方向。
3、要结合企业战略目标、经营计划、企业文化、年度工作总结提炼培训需求，制定切实可行的《年度培训计划》。
4、要广泛征求员工的意见，集思广益，确保《年度培训培训计划》被全体员工接受和喜欢，自发学习，提高学习热情，确保《年度培训计划》的落地。
5、检讨《培训管理制度》中的不足，根据企业实际修改。企业培训一定要和绩效挂钩，企业条件合适时，建立内部培训师制度。
其实，任何“术”的工作都不难，只要我们以员工为中心，制定一份实用的《年度培训计划》非常简单。
城镇年度要点工作计划
一 长期性为农垦集团做好效劳。5月31日，嘉立荷奶牛饲养项目一期工程正式竣工。鄙人一步作业中，咱们将持续与嘉立荷集团树立密切联系，树立 一周一接见会面，一周一交流 的作业机制，为企业排忧解难，持续加强协作，发明杰出的投资环境，为天津农垦集团后续项目 3个总存栏才能达4万头的现代化奶牛场 牛奶加工厂 ...
乡村年度要点工作计划
为更好的发挥基层组织的活跃作用，合作街道办事处做好各项作业，我村本着效劳大众，为大众办好事 办实事的主旨，结合村情民意，特拟定2015年度作业方案如下 一 全年惯例性作业。1 村级党建作业。结合2015年度的主题活动推进村级党建作业的展开，做好党建带团建 带妇建作业。要点策划党树立异项目，打造党建特...
企业年度培训工作要点
根据 上半年工作会议精神，不断提高 以下简称 员工素质，确保2011年各项工作目标的顺利完成，在对中心 公司 各单位部门开展培训需求调查的基础上，经认真梳理 分析 审核，现制定下半年培训工作计划。一 指导思想。落实油田公司2011年员工培训工作部署，贯彻 总体思路，以培养创新型人才队伍为重心，立足 ...