中学教学副校长述职报告

发布 2024-02-27 04:35:08 阅读 5987

4、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且实行动态管理,随时检查及时总结,及时与相关老师交换意见,本年度我听推门课60多节。

在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。

5、加强青年教师的培养指导及暂差生的提高转化工作。

针对青年教师,我们制定了增产小学青年教师培训计划。组织新教师培训,组织年轻教师外出听课学习。鼓励他们上展示课,研究课,关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出了改进意见。

针对学生,我们开展了周周清工作,每周对各班学生所学内容进行督促检查,调研。同时我们还建立了暂差生档案,密切关注他们的成长、提高。

6、严格管理,减轻学生负担。

学校完善了相应的管理制度,严格按国家课程计划开足开齐规定课程和课时,严禁教师私自调课,严禁教师提前结束教学进度;严格控制学生作息时间。学生每天体育锻炼时间达到1小时以上。要求任何老师不得占用节假日、双休日组织学生在家里组织任何形式的补习班、辅导班,加重学生负担,更不得收费上课、有偿补课;严格控制学生课外作业量。

特别严禁教师用增加作业量的方式惩罚学生;严格控制考试次数和考试难度。学校指导理化生教研组专门成立提质减负的课题研究。

俗话说“金无赤足,人无完人”。在一年的工作中,我即看到了自己的成绩,也发现了自己的一些不足。我决心从以下几个方面努力,以期望在来期把工作干得更加出色!

1、进一步强化角色意识,不断提高理论水平和管理水平,进一步齐全教育教学制度,强化教师队伍建设。

2、进一步在“落实”上做好文章,强化“质量兴校”意识,不断提高学校竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得**的问题;要逐步完善学校教科研的制度,强化“科研兴校”意识。

回顾一年工作,有很多的感慨,一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的缺点,认真听取同志们意见,使自己能更进一步,不辜负全体同志的信任。

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xx年八月,时任xx二中党支部副书记的我被区教科体局聘任为xx一中副校长。弹指一挥间,已经三年。三年来,在区教科体局 中心校的坚强领导下,在校长的直接带领下,我以 当好领导助手,做好师生公仆,搞好管理,提高质量 为工作目标,以 揽事不揽权 做事不争功 到位不越位 用权不越权 陪同不炫耀 上下要搭桥 ...