各位领导、同志们：
按照矿党字文件《关于对管理人员进行考评的通知》精神，现将一年以来，我在工作岗位上履行职责和廉洁自律情况作以简要汇报。
一、工作简要回顾。
2013年，我在担任矿安全副总期间，负责矿井安全技术管理和职工培训教育工作，主管矿培训中心，在矿党政的正确领导下，自己在岗位上，始终牢记自己的职责和使命，兢兢业业，恪尽职守，扎实工作，较好地履行了职责。
1、加强自身学习，不断提高政治素质和业务能力。作为教育培训工作的实践者，在抓好员工学习的同时，自身素质的提高尤为重要。为此，本人进一步研读了有关培训工作的法律法规及上级指示精神，系统掌握了安全教育培训管理的相关理论知识；提高了用政治理论、法规政策指导工作，增强了驾驭本职工作的能力，为全面完成上级交给的培训任务奠定了扎实的基础。
2、严格要求自己，进一步做好本职工作。一是落实培训计划，充分发挥职能作用。2013年共举办专业性安全培训67期，全员培训3229人次，安全教育4000人次。
其中：管理人员培训200人，安全技术技能培训1200人次，岗位技能培训1694人次，岗位练兵332人次。培训率和特种作业人员持证率达到100%，全面提高了职工队伍的综合素质。
二是严格落实《副总及矿领导下井带班制度》。通过深入重点区域和关键环节，并与职工同时上下班，确保安全生产各项管理制度及措施落实到区队和班组；同时在带班过程中及时掌握了职工思想动态和现场安全问题，并在安全办公会及其他专业会上建言献策，为矿党政正确决策贡献了自己的力量。三是加强技术基础工作。
认真做好作业规程、安全措施的审批工作，积极参与编制《矿井灾害预防、处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，用以指导矿井安全生产。
二、本人廉洁自律情况。
在党风廉政方面，本人能够严格按照矿党委有关规定，严格自律，自觉履行廉政承诺，在日常检查督导工作中，以指导、服务基层单位为出发点，始终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上，为企业发展壮大贡献自己的力量。
三、存在的问题和不足。
过去的一年，在矿党政的正确领导下，在有关部室的大力支持下，自己虽然取得了一些成绩，但也存在一定问题和不足，主要表现在以下几个方面。
1、理论学习不够深入。虽说平时比较注重学习，但平时忙于日常工作琐事，对很多新事物、新知识学习还不够透彻，掌握和运用还不够好。
2、培训效果不够理想。虽然我们在培训方面做了大量工作，但是培训效果还是没有达到预期目标，尤其“三违”现象屡禁不止，部分职工安全意识淡薄，缺乏学习积极性，培训内容没有真正入脑入心，仍然流于形式。“9·23”事故就为我们敲响了警钟，如何有效全面提升职工队伍整体素质是我们当前最迫切的任务。
四、今后的努力方向。
1、加强自身学习，全面提高本职工作能力。加强对新事物、新知识的学习，做到与时俱进，跟上时代发展的步伐，进而提高自身工作能力，为进一步干好本职工作打下坚实的基础。
2、更新理念，在提高培训质量上下功夫。在今后的培训工作中，我们将以理念更新为突破口，不断拓展培训发展之路。将培训的重点放在培训需求分析和效果评估上，使培训教育工作更具针对性和实效性。
设计安全教育培训程序：即安全教育培训需求分析→安全教育培训目标制定→安全教育培训内容方式方法选择→安全教育培训实施管理→安全教育培训效果评估等流程，对安全培训进行全面认真的调研、分析、设计、实施和评估，真正使安全教育培训取得更好的效果。
以上发言，不妥之处，敬请批评指正。
二〇一三年十二月。
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