xx年，我在矿党政和上级工会的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，自觉践行科学发展观，尽心竭力履行职责，不断提高自身素质与服务水平，高质量完成了各项阶段性工作目标任务。现将本人在思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、作风转变、廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高履职尽责能力。
着眼增强政策理论水平和工作能力，结合矿井高效跨越发展新要求，把加强学习作为做好本职工作的前提。
一是学习政治理论。我始终认为，政治素质是灵魂、是方向，是做好工会工作的关键。工会主席的政治思想素质不仅是个人问题，更是一个关系到把职工引到什么方向的重大问题。
为适应矿井改革发展新形势、新任务要求，本人紧密结合岗位要求和工作实际，认真学习学习马列主义、***思想、***理论，经常重温《党章》、党的会议精神及**领导同志的讲话。党的十八大召开期间，认真听取学习了***同志所作报告，尤其是面对新一届**常委率先执行《八项规定》的举动，倍受感染和启发。
二是学习工会业务。我在日常工作中以刻苦钻研的精神去学业务，努力通过学习，吃透工会业务知识和工运理论，熟悉工会工作的特点与规律，掌握劳动、就业、工资、劳保等方面的政策和法律法规，不断提高业务水平。同时不断学习市场经济、法律法规、科技管理、心理咨询等相关知识。
通过系统学习和深入思考，自己的知识面和思路不断拓宽，思想素质和政策理论水平不断提高，贯彻执行党和国家路线、方针、政策的自觉性和主动性进一步增强，较好地树立起科学的发展观、市场观、创新观、人才观和政绩观，为积极投身矿井“三次创业”提供了知识储备和智力支持。
二、严格履行岗位职责，全力做好分管工作。
xx年，按照矿党政安排部署，围绕矿井经济工作目标，突出维护职能，创新开展工作，工会整体工作实现了全面发展。
一是围绕安全生产、经营绩效、节能环保、科技创新等八个方面组织开展“推进富民强矿、争当创业先锋”劳动竞赛。培养推荐的于宝兴、丁玉民、邓盘辉等分获全国煤炭系统劳模、济宁市劳模、集团公司劳模、省煤炭系统金牌班组长、优秀班组长、济宁市五一劳动奖章荣誉称号；在煤业公司工会第四批“学练树”活动评选中，综机安装工区安撤一班等被授予创新示范岗、巾帼标兵岗、优质服务岗，“曹怀轩”综放工作面过断层顶板控制工艺优化操作法被授予实名操作法，刘德军、潘兴波等9人被评为优秀岗位能手，掘进一区712队被煤业公司工会命名为第三批工人先锋号”，综掘一区步入省煤矿系统“工人先锋号”行列。
二是紧紧抓住发展和谐劳动关系这一牛鼻子工程，强化矿井与职工“利益共同体、事业共同体、命运共同体”建设。把召开职代会的过程作为深入推进和谐矿井创建的过程。提高会议质量和效率，做到了坚持职代会预审报批制度，规范召开会议；坚持网上开辟“双代会”专栏，扩大讨论范围，广泛听取职工意见和建议；坚持征集和落实职工代表提案，集思广益谋发展；坚持大会所有议题票决制，职工民主意识、主人翁意识充分体现，职代会议案票决通过率100%；坚持职代会民主评议领导班子和领导干部制度；坚持平等协商和签订集体合同制度，切实保障职工权益。
按照“巩固、规范、深化、提高”的要求，采取公示栏公示、有关会议等多种形式，对岗位竞聘、职称评聘、职工疗养等与职工群众息息相关的一系列内容进行了公示。
三是不断强化工会自身建设，根据矿井发展及工会工作业务需要，及时充实工会女工委员会女工家属协管会成员。加强会员档案管理，完善职工会员档案。按时足额收缴会费，认真做好工会社团法人资格登记和年审工作。
积极参加公司工会组织的矿务公开民主管理、工会干部等培训班；举办矿工会干部和职工代表培训班，共培训150人，促进了工会干部、职工代表综合素质和能力不断提高。修订职工之家建设意见及考核标准，每季度对建家建设情况进行监督检查，加强车间工会基础建设，坚持每季度对工会干部进行绩效考核。设立和规范使用职工之家建设“一本通”手册，选树职工之家建设“示范点”，指导车间独立自主开展活动，提高建家水平。
同时，根据矿党政工作重点，配合矿及各级组织、部门完成全年一系列检查、参观、会议、职工技术比武比赛、各类评比表彰、推先树优、信访稳定、文体宣教等大量工作。坚持以人文本，关心职工生活，抓好分管范围内物业管理中心、家委会、服务队的管理，切实解决制约单位发展和关系职工群众切实利益的问题。
四是助力矿井“三次创业”发展，深入落实“四必访”制度，进一步凝聚加快发展合力，让职工切实感受组织温暖。开展春节“送温暖、献爱心、促和谐”活动，向535户特困职工发放节日慰问金20.7万元，向患白血病、肝癌等重大疾病的105名困难职工发放91万元的扶贫送温暖救助金；开展金秋助学活动，对被高校录取及在校的43户54名特困职工子女发放救助金19.
1万元。开展xx年职工疗休养工作，组织22批630名井下一线职工到日照疗养院职业健康疗养， 16批620人赴xx、黄山等地荣疗，22名十佳工班长赴国外学习考察。建立职工生日档案，为8120名职工发放生日贺卡和生日礼物，使职工感受到企业大家庭的关怀和温暖，进一步增强了矿井的凝聚力向心力。
三、始终坚持廉洁从业，恪守党员良好形象。
作为矿领导班子成员和工会负责人，我自觉与上级组织高度一致，做到政治上头脑清醒，经济上公私分明，工作上秉公办事，生活上廉洁简朴。自觉坚持党的民主集中制原则， 一是自觉坚持党的民主集中制原则。各项重大、全局性工作都要经主席办公会反复研究，大额资金使用、工作部署、制度完善都要召开不同层面的会议吸收民情民意、广泛征求意见建议，最后再由领导班子全体讨论拍板。
领导班子成员心往一处想、劲往一处使，目标一致、行动统一，全面推进工会工作进位争先，60人次获得集团和煤业公司优秀工会工作者、优秀工会积极分子、劳动争议调解工作先进个人等称号，囊括了两级公司工会工作先进单位、模范职工之家、扶贫送温暖工作优秀单位、工会财务工作先进单位等荣誉。二是始终坚持亮身份服务职工在基层。主持制定《关于在全矿工会开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的实施意见》、《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施意见》。
按照制度建设年推进情况，不断完善首问责任制、限时办结制、责任追究制、绩效考核制等。工会主要领导分别与工会机关各委室、车间工会签定年度工会工作目标责任状，细化考核指标、强化考核督查、深化奖优惩庸。坚持工会财务、经费使用定期审查和向职代会报告制度，依法提取、上解和管用好工会经费，规范会费收缴和使用，严格执行工会财务一支笔签字、经费预决算等制度，全面加强工会廉政建设。
三是时刻提醒自自重自省自警自励。自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，本单位和个人无违纪行为；严格执行个人财产及重大事项报告制度。作为工会主要负责人，要求班子成员做到的自己带头做到，要求部下做到的自己模范执行，机关风清气正。
按照党风廉政建设责任制的要求，自觉履行党风廉政建设职责，加强群众对领导班子及成员的监督，保证班子各项决策部署阳光运作，重大安排做到公平公正公开，实现机关权力的全过程透明化阳光运行。
一年来，在上级组织正确领导和职工群众大力支持下，本人工作取得了一些成绩，但按照矿井发展和职工群众期盼，还存在需要改进和加强的地方。一是面对新的形势和任务，自身的知识水平、理论修养还有待于进一步提高。二是创新意识和创新能力还须加强，工作思路有待于进一步拓展。
在今后的工作中，我将继续以党的十八大精神为指导，以强烈的事业心和责任感，深入学习理论与专业知识，进一步解放思想，更新观念，探索创新，勤奋工作，全面完成各项工作任务，为美丽和谐矿井建设做出新的贡献。
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