四月份工作总结

发布 2024-03-03 05:10:06 阅读 3162

2013年四月份工作总结及下月工作计划。

一:关于四月份各部门销售任务完成情况。

a东城银座店:107478元销售任务:35万b西城***:

344592元销售任务:35万c广东兴辉店:52300元销售任务:

11万d家装渠道部:31728元销售任务:3万。

二:关于四月份各部门存在的问题。

西城店面:任务完成率达到96%以上,完成较好,团队合力一般,员工销售缺乏激情,趋于平淡。店长属于细节管理,店员主动性有待提高!

东城店面:任务完成率30%,完成业绩保底,团队合力呈后续发展之势,员工销售目标性比较明确,抓单能力较强,进入五月份销售业绩呈上升趋势!

兴辉店面:任务完成率33%,完成业绩保底,员工处于由实习转为上岗阶段,故接单能力一般,加之“五一”没有做大型**,导致致订单率不是很理想。

渠道部:任务完成率105%,因其部门尚未成熟,员工渠道开发能力欠缺,故任务分配较低!

三:市场分析。

进入四月份,各商家活动力度相比较三月份稍逊一筹,主要联盟**活动集中在月初和下旬,总体成交量相对下降40%,,四月份为承上启下之月份,既消化三月份活动订单,又拦截五月份待分房客户,客户群体主要以西城胜利花苑业主,现河c区,祥和小区,技术检测中心,南苑五区,瑞鑫小区,天籁华都小区业主为主,以上除瑞鑫和天籁华都,南苑五区以分房外,其他都处于待分房状态,占领资源“先入为主”,五月份市场处于“你方唱罢我登场”的紧张竞争态势,故应做好应战拦截准备!四:五月份工作计划。

根据四月份销售结果和五月份市场形势,特制定五月份销售任务:东城店:60万西城店:60万兴辉店:20万渠道部:5万共计:145万。

五月份主要工作重点:

1)五月份继续加强全员营销责任制,所有人员以一线销售为主,各部门积极做好有效沟通,管理人员深入小区,渠道,充分了解当下市场近况,制定各部门切实销售培训计划,挖掘好思路,制定好政策,取得好业绩!

2)加强各部门负责人团队意识,协作力,提高管理能力,使其团队合力,战斗力在五月份更上一层楼!

3)东城店面五月上旬争取配套全部完毕,各人员分工到位,卫生状况一步到位,不留任何死角!

4)西城店面,以“全员营销制”为先导,依据店面优势,积极开拓市场,做好人员统筹安排!

5)兴辉店面,五月份加强活动力度,广泛开拓渠道,制定有效实施计划,(网络渠道,小区。

渠道,家装渠道)资源合理整合,有效提高市场份额,扩大品牌影响力!

6)诺贝尔瓷砖,兴辉陶瓷五月份依据市场及客户定单,合力优化库存,及时备货,各部门负责人提前做好订单统筹工作,避免退单现像发生,充分做好售后服务!

7)继续跟踪东营在建项目,针对东营市消防支队信息化指挥中心,胜利油田会议中心,石油管理局电力管理总公司办公楼,地税局办公楼改造工程,充分排查摸底,有效跟进!

营销中心:高海宁。

年5月2日。

四月份安全工作总结与四月份安全工作总结

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四月份工作总结

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四月份工作总结

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