县建设系统党总支2019上半年党建工作总结

发布 2024-03-03 10:30:07 阅读 1877

县住建局党委2012上半年党建工作总结。

2012年以来,我局党委在县直机关党工委直接领导下,按照县直机关工委的部署和要求,坚持以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设学习型党组织、推进机关作风转变为主线,以党的执政能力建设和先进性建设为重点,以深入开展创先争优活动为载体,紧紧围绕服务中心工作、建设干部队伍两大核心任务,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为促进我县建设事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。

一、加强思想理论武装,提高党员队伍的思想政治素质

以建设学习型党组织为目标,深化理论武装工作、不断提高党员理论水平和思想道德修养,充分发挥党员模范带头作用。

1、继续抓好党员的思想理论教育工作。不断增强学习的实效。认真制定年度专题学习计划,落实中心组和党员学习制度。创新学习教育的方式方法,增强学习效果。

2、认真组织开展“弘扬社会主义核心价值观”学习讨论。组织党员开展了如何在弘扬和践行社会主义核心价值体系中,加强道德修养,发挥模范作用及怎样立足岗位,讲党性、重品行、作表率,为住建事业又好又快发展作出应有的贡献的学习讨论。

3、抓好学习型单位建设。制定年度新知识讲座计划,着力帮助党员和全体职工不断更新知识,提高履职能力。

4、认真组织支部成员学习《党内监督条例(暂行)》、党员纪律处分条例》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。

5、各基层支部在不同程度组织开展学习提高党员队伍素质活动。

6、继续坚持党的“三会一课”制度。各党支部坚持每月一次党的生活会制度,定期召开民主生活会、支部大会,机关党委要定期组织党课。同时严格各项规章制度,用党纪党规来约束每个党员的行为。

要继续抓好党员的发展,坚持高标准、严要求,加强对入党积极分子的培养和教育,凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。加强党的宣传工作,围绕全局的争创工作,多渠道、多途径地宣传我局党建工作的新方法和新成果。紧紧围绕党的中心工作搞好党的建设。

二、以创先争优活动为载体,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、成立深入学习创先争优领导小组,结合建设系统工作实际,认真研究制定实施方案,对指导思想、基本原则、重点解决的问题、时间安排、方法步骤等提出了具体要求,制定下发了《洪泽县住建局关于组织深入开展创先争优活动实施方案》,成立了局创先争优活动领导小组,结合建设系统工作实际,认真研究制定实施方案,对指导思想、基本原则、重点解决的问题、时间安排、方法步骤等提出了具体要求。所属单位也纷纷召开会议,进行了再动员、再部署,确保了大讨论活动有计划、有组织、有步骤地进行。为了使争创活动有载体、有抓手,局党组提出了在全系统深入开展“比学习,看精神状态;比工作,看工作实效;比服务,看服务意识;比奉献,看贡献大小”活动的要求,通过“四比四看”,引导党员干部积极争当求实创新、真抓实干的模范,协调合作、高效便民的模范,锐意进取、诚信为民的模范,清正廉洁、艰苦奋斗的模范,力争在建设系统形成勤奋学习、积极向上的风气,立足本职、干事谋事的风气,深入基层、调查研究的风气,顾全大局、高度负责的风气,全心全意服务基层、服务群众的风气。

2、全体党员紧紧围绕“争创佳绩,从我做起,科学发展,跨越崛起”的主题,对照“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的要求和先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的标准,结合自身实际,对“与先进典型的差距在**;今后目标或努力方向是什么;组织怎样创先进、党员怎样创优秀、怎么让群众得实惠”三个问题进行了讨论,总结梳理出了影响制约“创先争优”的突出问题;明确了“创先争优”的主要目标;提出了“加强党性教育,提升业务技能水平,提高责任意识、服务意识、奉献意识、廉洁意识”等争先创优的重点举措。

3、公示先进基层党组织和优秀共产党员的具体创先争优标准,特别是把群众对基层党组织和党员的意见、建议、看法纳入到细化到创先争优标准中去,杜绝了“党内事务群众靠边站”的现象。结合作风教育整顿收集汇总的意见,听取广大党员和群众对各党支部、普通党员在工作、生活、学习、作风上的意见,并于党支部和党员签署《“创先争优“活动承诺书》,逐步增强了群众参与活动的积极性。

三、加强组织领导,落实党风廉政责任制。

局党组高度重视纪检监察工作,年初召开专题会议,研究部署今年党风廉政建设和反腐败工作,调整充实建设系统党风廉政建设工作领导小组,制定2012年党风廉政建设工作要点,传达学习全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神。三月初,我局召开了全县建设工作动员大会,学习贯彻全县党风廉政和反腐败工作会议精神。会上,局机关股室、局属单位负责人就本单位的党风廉政、预防腐败工作做了自查和表态发言。

党组书记赵友成对建设系统各单位和干部职工提出了三项要求,一要严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定,切实做好反腐倡廉的任务分解,从严要求亲属、子女和身边工作人员,自觉做到讲党性、重品行、做表率。二要艰苦奋斗,倡导过紧日子,严格控制购车、会议、接待等费用的支出,把有限的资金用在"保工资、保运转、保民生、保稳定"上。三要围绕发展等重大战略举措,强化监督检查,按照《机关效能问题责任追究暂行规定》,坚决依法依规严肃处理违反效能建设规定的人和事,尤其要坚决治理个别股级干部及基层所站负责人和具体办事人员执法不公、吃拿卡要、办事效率低、服务质量差等"中梗阻"现象,着力解决影响和阻碍改革发展的问题。

四、做好思想政治工作,推进机关思想道德建设和精神文明建设,各支部坚持以人为本,树立尊重人、理解人、关心人、帮助人的工作理念,加强和改进思想政治工作,进一步健全和落实机关思想政治工作制度,随时掌握干部职工的思想动态,关心他们的工作、生活和成长进步,注重人文关怀和心理疏导,及时化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,增强思想政治工作的针对性和实效性。认真组织开展扶弱助残,扶贫帮困,送温暖、献爱心等道德实践活动。

二〇一二年六月十二日。

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