2019就业组职业规划书作品评审

发布 2024-03-04 14:30:05 阅读 4601

附件1附件2就业组无领导小组讨论评分表。

评委签名:

附件3就业组ppt作品现场展示评分表。

评委签名:

附件4就业组职业角色模拟评分表。

评委签名:

附件5创业组创业计划书作品评审表。

附件6创业组ppt现场展示及回答提问评分表。

评委签名:附件7

创业实战**评分表。

评委签名:

附件8职业生涯规划设计参赛作品

题目)姓名。

性别。系部。

专业班级。联系**。

e --mail

目录。第一章自我认知。

第二章职业认知。

第三章职业目标路径设计。

第四章规划与实施计划。

第五章评估与备选方案。

职业规划设计书内容。

一、自我认知。

1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势。

2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位。

3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我。

4.自我评估理论、模型应用正确、合理。

二、职业认知。

1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况。

2.对目标行业发展前景及现状了解清晰,并且了解行业中的就业需求。

3.对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析,做到“人企匹配”

4.对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析,做到“人岗匹配”

5.通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响。

6.环境评估理论、模型的应用。

三、职业目标路径设计。

1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现。

2.职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力。

3.要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目标来实现。

四、规划与实施计划。

1.行动计划清晰、可操作性强。

2.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性。

3.近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性。

五、评估与备选方案。

1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么。

2.对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路径要有相关联系性。

附件9大学生创业大赛参赛作品。

题目)团队名称。

姓名。系部。

专业班级。联系**。

e --mail

创业计划书(简本)

目录。第一章项目概述分析。

第二章项目开发创意。

第三章竞争分析。

第四章营销策略。

第五章赢利模式、经济及财务状况………

第六章融资方案和回报。

第七章经营管理和运作方案。

第八章创业团队。

大学生创业计划书内容。

一、项目概述分析。

简明、扼要、完整,有特色,有商业价值。

二、项目开发创意。

创意独特新颖,创新力度大市场及。

三、竞争分析。

市场分析科学、客观数据完整,明确优、劣势。

四、营销策略。

营销策略具有吸引力,成本及定价合理,营销渠道顺畅。

五、赢利模式、经济及财务状况。

赢利模式可行,财务计划及相关指标合理准确。

六、融资方案和回报。

需求合理,估计全面,融资方案具有吸引力。

七、经营管理和运作方案。

目标规划合理,操作周期和实施计划恰当。

八、创业团队。

成员能力互补、分工合理、机构严谨。

酒店职业规划书2019级

2012级酒店管理。1 自身优点 a 工作方面 做事认真且有责任心,工作起来认真投入,做什么工作都要求完美,有一定的组织能力和领导力。b 学习方面 自学能力强,学习兴趣浓厚,观察能力强。c 生活方面 待人热情,乐观活泼,凡事比较细心。2 自身缺点 a 工作方面 脾气比较急躁,耐心不够,做事容易受到外...

2019燕山大学职业规划书

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2024年哲学专业职业规划书

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