濂水镇初级中学2024年度综合工作总结

发布 2024-03-05 14:05:05 阅读 2260

南郑县濂水镇初级中学2016年度。

学校综合工作总结。

濂水镇初级中学现有教职工61人,教学班14个,在校学生514人,其中住宿学生362人。一年来,我校在教体局和濂水镇党委**的正确领导下,依据县教体局年初工作要点和开学工作会议精神,以科学发展观和十八大精神为指导,以学生行为习惯养成教育为抓手,进一步践行“德育为前提、教学为中心、质量为目标”的办学思路,突出德育教育与管理,切实落实教学常规工作,提高精细化管理水平,促进学校内涵发展,提升学校办学水平,提高教育教学质量,全面推进学校各项工作的开展,全校教职工凝心聚力,克难奋进,扎实工作,较好地完成了年度各项工作任务。目前校园干净整洁、和谐稳定、风清气正,一年来无任何责任事故,教学质量大幅提升,下面将我校一年来的主要工作总结如下:

一、学校实现了四个目标。

1.加强了队伍建设。以“教师职业道德教育”、“党的群众路线教育实践活动”和“两学一做”活动为契机,加强领导班子作风及教师队伍建设;提高了教书育人、服务育人的水平。

2. 完善了管理制度。修订完善了学校《教育教学奖惩制度》、《绩效工资考核办法》、《班务工作考评办法》、《教职工请假制度》等有关管理制度和规定。

3. 提高了教学质量。“抓教学、提质量、创特色” 改进行动扎实开展,成效显著:

学校顺利通过了“双高双普”验收,2016年中考我校平均得分较上一年上升3个名次,重点中学上线率达40%;“两节一会”(校园艺术节、科技节、春秋季运动会)如期举行;阳光体育运动按计划开展,全校学生体质健康测试按期完成并上报至国家数据库。

4. 改善了办学条件。学校运动场得到了全部硬化,并规划了跑道和活动区,安装了体育健身器材,达到国家标准;新建了学生自行车停车棚一个并投入使用;依据双高双普要求,二十一室一部全部建设到位,充实完善了各部室试验仪器、器材,确保演示试验和分组试验的开出率;采购电子白板8套,实现教室、部室全覆盖;部室楼、实验楼改造粉刷已经到位,办学条件进一步改善。

二、学校所做的具体工作。

1.加强了学校队伍建设。

1)班子队伍建设和党员队伍建设。

一年来,学校领导班子在工作中分工明确,责任到人。班子队伍建设中我们以“党的群众路线教育实践活动“为契机,以创“三好班子”为目标,以自觉学习、团结协作、勤政务实、廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。为了搞好学校管理工作,我们注重加强自身学习,提高领导工作水平和个人思想修养;定期组织召开行政例会,坚持集体学文件、学政策,经常研究分析学校工作;积极参加教研活动,认真学习和指导教学工作,校长及领导班子其他成员都深入教学一线,兼课有教案、听课有记录,起到了较好的示范作用;严格按规章制度办事,认真实施校务公开、财务公开,增加学校管理透明度。

领导成员通过不断的学习及时了解党和国家的方针政策,提高了学校管理水平。目前,学校领导班子健全,结构合理,团结协作,勤勉敬业,是一个凝聚力强、勇于改革、锐意创新的领导集体,班子成员间大事讲原则,小事讲风格,难事相互支持,有功不揽,有过不推,形成了和衷共济齐出力、出合力的良好局面。

2)加强教师队伍建设。

加强师德师风建设,严格执行“十个严禁”、“十不准”,树立了“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的良好形象,教职工中无赌博、无体罚、变相体罚学生现象;无违法违纪行为;无参与邪教、有偿家教和校外培训机构兼职等现象,积极参加校本培训,组织了全部教师参加了继续教育、信息技术能力提升等各类培训活动,更新了教育观念,提升了教师队伍整体素质。

绩效考核科学、公平、公正。按照我校绩效考核方案,注重过程、结果考核,真正体现了“干多干少不一样,干好干坏不一样”的分配机制,充分调动了教职工积极性和主动性。

2.加强了学校制度建设。

我校依据《中小学管理规范》,结合学校具体情况,修订完善了学校《教育教学奖惩制度》《绩效工资考核办法》、《职称晋升暂行办法》《年度考核、评优暂行办法》《班务工作考评办法》《教职工请假制度》等有关管理制度。规范各项规章制度,使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。

3. 狠抓了教育教学管理。

大力推进素质教育,全面提高教育教学质量。一是把教育教学质量的提升始终放在了学校工作的中心位置,严格教学管理,落实教学常规,严格按要求制定学校的课程表、作息时间表;开齐、开足课程、课时,严格控制学生在校时间。教导处在教学管理工作中狠抓了“六个实”(即:

《常规》要求实;《常规》检查实;教学考核记录实;奖罚兑现实;质量分析实;教研教改和教务工作实)二是注重培养青年教师,促使其尽快成长。三是要求领导成员深入一线带课、听课、评课、议课,听评课次数严格按按上级要求计入继续教育课时。四是积极撰写教学**和开展评“三优”(优秀**、优秀教学设计、优质课)活动,16下半年开展了以提升教学水平为目的的“三课”活动(教学能手的观摩课、青年教师的公开课、新任教师的汇报课),鼓励广大教师积极投身于课改实践,一年来我校先后有多位教师的**在省、市、县获奖或发表。

五是重抓毕业班工作。毕业班升学的成绩,一定程度上代表了一个学校的教学水平,2016年南郑中学上线人数达到36人。

4.开展了有效的德育工作。

我们坚持以德育为首,认真贯彻落实教体局德育工作要点,把德育工作、思想道德建设摆在突出位置,健全了德育工作制度,构建“管理育人、环境育人、活动育人”德育体系,形成党支部、校委会、群团组织、班主任、全体教职工组成的德育工作网络,不断创新育人措施,切实加强学校德育工作的针对性和实效性。

强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知能力、思想道德水平、生源情况,确立本年级的教育管理制度、主题活动,初步建立起各年级的德育工作重点:七年级以习惯养成教育为主,八年级以心理健康教育为主,九年级以理想信念教育为主。

在此基础上形成各年级的主题活动、班团队活动方案,并逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。

积极开展德育实践活动 。一年来,我们一方面努力净化、美化校园,给学生提供一个优雅的校园环境,另一方面,我们积极开展各种有益的实践活动,“寓教于乐、寓赏识教育于学生的活动之中”。以升国旗仪式、晨会、主题班会、年级组教育会等多种形式为平台,对学生进行爱国主义、节约、诚信、安全等方面的教育。

各年级、各班重点抓了校园环境卫生的监督、管理、学规范,不良行为习惯的纠正和跟踪教育、全校范围内倡导禁止使用手机、禁止穿名牌服饰、禁止穿奇装异服以及“做文明学生,建和谐校园活动”等多种极具特色的实践活动,强化了对未成年人的思想教育,丰富了校园文化生活,为良好校风、学风的形成奠定了基础。建成了心理咨询辅导室,加强了留守儿童的教育管理。目前,学校校风浓、学风正,环境干净、整洁。

完善德育设施,营造浓厚的德育工作氛围。一年来。学校挤出有限的资金,按《校园环境建设规划和实施方案》的要求分步实施,按期完成了校园环境建设任务。

目前校园内有校训、学生守则,行为规范等,格言警句分布在校园各处。校园广播的早晚播音、定期更换的校园板报等为德育教育创设了良好育人环境。

一年来,我校德育工作实效突出,学生行为习惯良好,讲文明、守公德,无违法违纪现象,据此学校被评为市级未成年人思想道德建设先进单位。

5. 加强了党团建设和宣传工作。

1)加强党的建设和群团工作。完善党务工作制度,推行党务、政务公开,教代会如期举行,创先争优、“双评议、联述联评联考工作”扎实开展,工会、团委的职能作用充分发挥,保障了学校各项工作健康发展。

2)加强党风廉政建设和纪检信访工作。落实了“一岗双责”,深入开展了十八大和十八届三中全会精神学习教育活动和“党的群众路线教育实践活动”,继续落实廉政文化进校园活动,全年无上访。

3)加强行风建设。严格执行义务教育零收费制度和公示制度,深入开展了“创佳评差”活动、群众评议校长活动,严格执行“十个严禁”、“十个不准”的规定,行风建设成效明显,办学行为规范,无乱补课、乱办班、乱收费、乱发行资料现象。

4)加强宣传工作。充分发挥新闻宣传的**导向作用,积极展示学校工作成就和形象,取得了外界对学校工作的理解和支持,为学校的发展创设良好的外部环境,并按期完成了报刊征订任务。

6.改善了学校的办学条件。

1)顺利完成市级标准化食堂、宿舍两项创建工作,积极争取的运动场达标项目已顺利开工。

2)以“双高双普”为契机,全面提升义务教育水平。

按照省**“双高双普”的要求,加强部室的基础建设,充实和完善了部室和实验器材,还新增设了8套高标准的交互式电子白板,改善了办学条件。

3)加强校园环境建设与管理。我们按照学校规划方案,有序硬化、美化运动场,完成了校园绿化、美化、硬化、亮化。

7、加强了学校后勤管理工作。

1)财务、校产管理严格规范透明,严格执行收费标准,无搭车收费、乱收费现象,经费开支合理化、节约化。任何财产入库、领取手续完备,利用率高,基本无浪费。

2)认真实施“农村义务教育学生营养改善计划”,严格按照“营养餐工程”的各项要求,加强学生“营养餐工程”的规范管理。

3)严格按照省、市、县出台的关于食堂、宿舍的管理制度,加强了对学校食堂、宿舍规范化管理,预防和杜绝校园食品不安全事故的发生。继续坚持了值周领导教师每晚清查、管理住校生,保证了住宿学生的就寝秩序和纪律;通过对食品卫生采购、操作、售卖过程的监控,保证了食品卫生安全。

8.抓好了学校安全工作。

1)安全制度健全,责任明确。我们深知,没有一个安全稳定的环境,其它任何工作都无从谈起,安全责任重于泰山。针对于此,学校完善了各种安全制度、预案,落实了安全责任制。

2)四项制度、“三防”落实到位。我们根据安全管理的四项制度,完善落实安全工作责任制、责任追究制及安全工作考核奖惩办法,安全责任分解、落实到人,每件事每个过程都有专人负责如:通过加强门卫和学生进出校门的监控,落实了对学生吃饭时间和课间休息期间的监控;通过组建路队让学生放学后结伴同行、组建护校队定时巡查,加强了对学生路途安全的管理等。

一年来,我们不断强化安全意识,及时排查隐患,从各方面把安全工作做实做细,学校平安稳定,没有发生一起安全责任事故。

3)加强学生安全教育。学校落实了安全教育进课堂的要求,每周开设了一节安全课,安保处、政教处加强了对安全教育课备课、上课、演练的检查和记载。我们还结合季节性特点开展了多种形式的安全教育活动,通过收看“开学第一课”、校会、班会、各年级学生会、住宿学生会、每学期一次法制教育会等形式加强了学生安全教育,定期举行防震、消防、防拥挤踩踏等演练活动,使交通安全教育、健康教育、法制教育、“三生教育”有效结合起来。

一年来,学校平安稳定,没有出现安全事故。

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