办公场所安全事故专项应急预案

发布 2024-03-08 05:40:16 阅读 6518

(1)接报后,办公室主任迅速赶到现场,同时向公司领导报告。

2)接报后,办公室人员迅速赶到现场,安排人员保护现场,了解被盗物品的名称和数量,并做好登记。

3)根据被盗物品的数量和价值,经请示后向公安机关报案。

4)积极协助公安人员勘察现场,为侦破案件提供条件。

3、注意事项:

1)此类案件一般内部掌握,知情者未经允许不得向外界宣扬。

2)注意保护现场,以便为侦破案件提供条件。

3)做好工作,不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。

三、大型活动突发事件处置应急预案。

1、报告程序:

1)办公室主任;(2)公司领导。

2、处置措施。

1)公司任何人员在大型活动中,发现或确认建筑物或构筑物出现严重安全隐患、电器设备或其他物品**、收到恐吓**、发现可疑物品、电线断路**、发生火灾事件、活动特别拥挤且无序进行、人员**、自然灾害无法进行等,要在第一时间报告办公室。由办公室请示公司领导后根据预案和实际情况现场发布停止或疏散命令。

2)应急预案起用后,办公室人员按照分工和职责要求,全面进入紧急工作状态。

3)如果公司职工出现伤情,立即组织人员送往医院救治,情况紧急报警求助。

4)立即确定疏散路线,并组织人员疏通所有安全通道,排除障碍,引导人员分流,确保人员安全疏散。

5)阻止无关人员进入相关区域。

3、注意事项:

1)办公室主任应根据险情结束、隐患消除后宣布应急状态的终止。

2)原危险区域、事故发生点的警戒撤除与否,必须公司主要负责领导决定。

3)应急预案终止后,办公室应立即组织人员对事故的发生原因作出调查,并就事故原因、事故过程、经济损失、经验教训等作出书面报告。

四、房屋倒塌事故应急预案。

1、报告程序:

1)办公室主任;(2)公司领导;(3)地方党委**。

2、处置措施。

1)发现房屋倒塌,第一知情人立即报告办公室,办公室请示公司领导后组织人员立即赶赴现场抢救受伤人员。

2)疏散围观人员,各部室主任立即集合各部室职工点名清人,发现有缺席人员要逐一将缺席人员的去向了解核实清楚。

3)公司立即报告当地**、监管主管部门。

4)有**人员,要立即拨打“120”请求救助。将受伤人员送到医院进行救治、并随即通知受伤人员的父母。

5)保护好现场,为堪测现场、确定事故原因提供依据。

6)安抚职工情绪,维护好公司正常的工作秩序。

3、注意事项。

1)一旦发生房屋倒塌事故,措施要果断。稳定职工情绪,不能引起不必要的混乱。

2)如有**采访,必须请示公司领导同意,未经同意,任何单位和个人不得接受采访,以避免报到失实。

五、紧急事态预案。

1、“紧急事态”是指暴力、恶性伤害、严重殴打突发事件等。

2、报告程序:

1)办公室主任;(2)公司领导;(3)根据需要由主要负责领导确定向相关部门报告。

3、处置措施。

1)公司一旦发生紧急事态,办公室必须在第一时间报告负责领导,负责领导根据情况决定是否拨打110报警**或拨打120救护**。

2)控制事态发展。

3)救护救治公司职工。

4)配合公安干警制止不法分子,直至抓获。

5)保护现场,保存物证。

6)协助有关部门调查、了解事态发生的真实情况。

7)总结经验教训和书面向上级主管部门报告情况。

六、外来人安全管理预案。

1、报告程序:

办公室主任。

2、处置措施。

1)公司每一位职工都有权利和义务,依法、规范对到公司的外来人员严格盘查登记,防止有不良意图者进入公司。

2)全体职工遇到陌生人或可疑人员应上前询问,做到防微杜渐。

3)出现外来人员肇事时,职工应尽可能地稳住肇事人的情绪,机智冷静地确保公司其他职工和自己的安全,同时设法通知办公室主任。

4)办公室主任根据情况机智、冷静、果断处置或拨打110报警。

5)办公室人员在到达出事现场后应立即参与解决问题。

6)在**到达后,办公室和公司职工应积极配合**解决问题。

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