炼钢厂生产安全事故应急预案管理办法1.1应急预案培训。
每年年初要制定应急预案培训计划、方式和要求，对有关人员进行应急培训，培训主要内容：应急职责、报**法；应急响应程序；伤员急救知识；灭火器材使用常识；各类重大事故抢险常识等。
通过培训，使有关人员了解相关应急预案内容熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案，熟练掌握如何处理生产现场所发生的事故。做到四懂（懂得火灾的危险性、懂预防措施、懂安全处置、懂逃生方法），四会（会报警、会使用灭火器、会灭初期火、会逃生）。
另外，应注意加强社区或周边人员应急响应知识的宣传，通过板报、传单、讲课等形式，使社区或周边人员了解我公司生产安全事故防范措施。
1.2应急预案演练。
预案的演练是检验、评价和提高应急能力的一个重要手段。应急预案的演练类型有桌面演练、功能演练和全面演练。其重要作用体现在：
可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷；发现应急资源的不足；改善人员之间协调；增强全体应急人员对突发重大事故救援的信心和应急意识；提高应急人员的技术水平和熟练程度；进一步明确各自的岗位与职责；提高整体应急反应能力。
1、年初根据本单位的事故预防重点制定本单位的应急预案演练计划，做到综合应急预案的演习每年不少于1次，专项预案的演习每半年不少于1次，处置方案的演练每半年不少于1次。
2、安全管理部组织做好演练策划，从实际出发，对应急预案和专项、现场处置方案要通过桌面演练及实战演练等多种方式进行，并及时总结评估演练效果，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见，完善应急预案体系。把指挥部和应急组训练成一支思想好、技术精的指挥班子和抢险救援队伍。一旦发生事故，指挥部能正确指挥，各管理人员能根据各自任务及时有效地排除险情，控制并消灭事故，抢救伤员。
3、总经理进行演练总结，肯定成绩；对演习过程中发现的不足、缺陷等采取纠正措施，及时修订预案，演练总结呈报xxx县安全生产监督管理局备案。
1.3应急预案修订。
国家应急救援相关法律法规发生较大变化，本企业生产现场、应急组职责或应急资源发生变化，以及在演练和实际应急过程中发现存在问题或出现新的情况，应及时修订完善本预案。
应急预案每年至少修订一次，每三年进行一次外部评审。
为保证预案的有效性，本企业定期组织预案复审和修订；因以下原因出现不符合项，应及时对本预案进行相应的调整：
1、兼并、重组、隶属关系改变、生产经营方式、法人变化。
2、生产工艺和技术发生变化。
3、周围环境发生变化，形成新的重大危险源。4、应急组织指挥体系或者职责已经调整。5、相关法律、法规、标准发生变化。
6、预案演练或事故应急处置中发现不符合项。7、应急预案管理部门要求修订。1.4应急预案备案。
本预案编制或修改完成后，总经理主持内部审核，各部门参加，审核预案与本企业实际情况的符合性，确保预案的针对性、可行性、可靠性。内部审查通过后，组织外部审核，邀请主要救援单位、相关专家参与，审查预案与法律法规要求的符合性，与《xxx市突发公共事件总体应急预案》、《xxx县突发公共事件总体应急预案》的衔接合理性；编制过程、结构、形式与导则的一致性；根据审查意见对预案进一步修订完善。
本预案内、外部审核通过后，报xxx县安全生产监督管理局备案，并对本企业全体人员发布实施。
1.5应急预案实施。
本预案自2017年7月26日起实施；本预案由炼钢厂组织制定，主任负责解释，并组织落实。
本预案应与《xxx市突发公共事件总体应急预案》、《xxx县突发公共事件总体应急预案》衔接，如以上预案发生变化，应对本预案予以相应修订。
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