2024年拓展培训计划 版

发布 2024-03-09 04:00:57 阅读 2245

篇一:拓展训练计划书。

打造团队精神点化企业之魂。

201x.06.22

---拓展计划书洛阳猎人特训**:133 838 760 83教练:张开翔 网名:悟道。

第一部分:需求和拓展分析。

第二部分:时间和基地介绍。

第三部分:训练目的和拓展训练项目简介。

第四部分:项目课程实施流程。

第五部分:拓展训练费用。

第六部分:参训单位须知。

我们的课程覆盖领导力提升、团队建设、创新思维培养、

新员工融入、沟通技巧发展、自我发现与挑战等诸多方面。

激发潜能,熔炼团队。

—外展训练介绍。

拓展,outward-bound

愿意为一艘小船,驶离平静的港湾,义无反顾地,投向前方未知的旅程? ●拓展训练——挑战极线的战场。

拓展训练——砺练团队的课堂。

拓展训练——激发潜成的引擎。

拓展训练——沟通情感的桥梁。

拓展训练”是一种体验式培训,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境以及各种人工创设的情境,通过各种精心设计的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“激发潜能,磨练意志,完善于人格,熔炼团队”的培训目的。它不同于以往传统意义上的培训,不是靠灌输式、课堂式、读文件式的方法获取

知识。它的精髓在于首先要去体验,通过体验去感悟,通过感悟来提升自己对事物最深刻的认识。

时间和地点。

时间:201x年6月30号-7月1号,2天1夜户外拓展训练。

地点:豫西大峡谷漂流---中原第一勇士漂。

景区介绍:三门峡拓展训练基地-豫西大峡谷风景区,位于豫、秦、晋三省结合部的三门峡市卢氏县官道口镇境内。峡谷呈东西走向,象一条由西向东延展的飘带,由大大小小99级瀑布及300多个潭池组成。

每当汛期来临,潭上飞珠溅玉,雾气腾腾,声响如雷,气势磅礴;风和日丽时节,瀑布则如白练悬空皎美绝伦。

训练目的。1)增强团队成员之间的了解、沟通与信任。

2)在轻松欢快的氛围中增强团队的凝聚力焕发团队的活力。

3)使团队成员赏试并学习以极积的心态去面对压力与挑战。

4)锻炼团队成员的毅志,激发潜能。

5)在优美的湖光山色中放松身心,沐浴阳光,感受团队活动的愉悦心情。

6)在训练中感受计划、组织、领导、控制等各项职能的重要性。

7)切身体会团队(组织)中人力资源合理配置的重要性;分析、**合。

理人力配置的方法。

拓展训练项目简介。

根据管理学、组织形为学的有关理论和成功团队的实践经验,一个充满活力的,表现卓越的团队应该具有如下的特点:

a.共同的目标:共同的、宏伟的目标是团队的动力之源。

b 严明的纪律:严格的纪律是团队行为的规则。

c.沟通和理解:充分的内部交流和沟通是有凝聚力的团队的标志。

d.尊重和信任:消了除隔阂,彼此关心。也许我们可以不做好朋友,但我们必须相互尊重、相互信任。

e.支持和帮助:相互帮助,相互支持,相互激励,前面即是成功之门。

f.领导与分工协作:有力的领导,合理的分工、统筹安排、密切协作是一个团队取得成功,从胜利走向胜利的必由之路。

此次训练安排的所有项目都是围绕上述六点来编排和设计的,都是为了达到“加强团队成员之间的了解、沟通、与信任;激发团队成员的潜能,赠强团队的活力和凝聚力”这个课程目标,每个项目都有其独自的、鲜明的训练目的,项目与项目之间又有必然的逻辑联系。

信任背摔:增进团队成员之间的了解与信任,相互信任,是一个成。

功团队的基础。

求生之墙:使学员在亲身体验中感悟明确目标、相互支持与协作在。

完成一项任务(特别是较为困难的任务)时的作用。培。

养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心,以积。

极的心态面对挑战;团队角色的合理分配。人力资源的。

动用,周密计划、统筹安排。

篇二:拓展培训计划书。

拓展培训计划书。

一、拓展培训简介。

拓展培训,又称外展训练(outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人创办了"阿伯德威海上学校",训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。

战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

拓展培训计划

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