为进一步提高我科护理服务质量、护理人员专业技术水平以及对科室患者病情动态的了解，规范我科护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境。现制定20xx年护理业务培训学习计划：
一．学习目的：
1. 促使我科护理人员掌握危重患者的病情变化、护理诊断、护理要点、护理措施及其在整个病程中正确的健康宣教。
2. 根据科室分工，熟练掌握负责分管床位患者的“十知道”，以及为入出院患者提供正确的健康宣教。
3. 加强我科护理人员对科室常见病种的掌握，进一步提高临床护理的基本理论和基础知识。
二．培训内容和安排：
培训安排：人员：急诊科全体护理人员。
地点：急诊科**站或患者床旁。
时间：每周四或周五下午15点开始。
形式：根据科室人员调配，进行每周一次小讲课，每月一次**长查房学习。 注：具体安排可议。
培训内容：1.如所分管床位有病危或病重患者，需就其患者的病情、护理诊断、目标、护理措施、健康教育进行讲解。
2.可就科室常见病种的病情、护理诊断、目标、护理措施、健康教育进行讲解。
3.护理中常见的问题，或您遇见却理解不深刻的问题予以讨论。
三．考核方法。
**长不定期对分管床位的相关护理人员以及所授课内容进行抽考。
20XX年急诊科护理工作计划
为全面加强临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域，为患者提供全面 全程 优质的护理服务。20xx年特制订一下工作计划 1 积极准备各种二甲达标资料 并组织实施运行，为医院顺利达标创造有利条件。2 加强科室护理管理，严格执行各项规章制度，使 们养成良好的行为习惯使科室形成一种良好的风气，以利于科室长...
20XX年急诊科护理工作计划
在院办及护理部的领导下，认真执行医院及护理部的工作安排，以 二甲医院复审 为契机，坚持 以病人为中心 的服务理念，以 质量 安全 服务 为工作重点，保障护理安全，持续质量改进，加强 分层次培训，严格执行急诊科 资格准入 为了提高我科 专科技术水平及服务理念，进一步加强护理管理工作，并结合我科的工作特...
急诊科培训计划
急诊科201x年度培训计划。一 培训对象。1 我科在岗的所有医护人员 2 我院新进，拟从事临床医疗工作的人员。二 培训目标。1 系统掌握急诊学相关的基础和临床理论，了解国内外新进展，并能与实际工作相结合 2 掌握急诊科常见病 多发病的诊治，掌握基本临床技能 3 培养良好的人文综合素质 具备良好的医疗...