20XX年秋就业办 培训部工作计划

发布 2024-03-09 08:15:58 阅读 1924

一、指导思想。

以***理论和“****”重要思想为指导,深入学习落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020)》,以服务为宗旨,以就业为导向,紧扣“就业安置”、“短期培训”两个工作重点,积极推进职业教育与地方产业发展对接,努力为争创省级示范性中等职业学校,为枝江教育的全面振兴和枝江经济的快速发展做出新的更大的贡献。

二、工作目标。

1、对08级学生顶岗实习情况进行全面清理,对已辞工的学生进行第二次安排;

2、充分利用现有资源,拓展短期培训项目,为学校新一**发展做出贡献;

三、工作措施。

1、继续高举“以就业为导向,以服务为宗旨”的旗帜,紧扣“学生就业”“短期培训”两大工作重点,开拓创新,力争整个部门工作再创新记录。

2、根据市场变化和学校对顶岗实习的新构想,修订就业安置的各项规章制度。如就业协议制度、就业实习保险制度、毕业生就业跟踪服务制度、就业质量保证制度等,始终把学生就业列入工作重点,规范就业过程管理,提升就业管理的整体水平。积极兑现学校在招生时提出的三让承诺,即让“学生安心,家长称心,学校放心”。

3、根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》第十七条之规定:“制定退役士兵接受职业教育培训的办法。”主动与枝江市民政局联系,探索适合我市实际,行之有效的培训途径。

巩固短期培训成果,拓展培训项目,扩大培训规模,提高培训质量和培训效益,更好地为本地经济建设服务。

4、健全机构,明确责任,强化服务功能,充分利用学校橱窗和实习指导讲座,**研究09级学生的就业指导工作,通过各种渠道,让更多的学生家长充分认识到新的历史条件下积极就业的重要性,加深对学校整体实习工作的理解。

5、开拓创新,积极服务地方经济。一是对在本土企业实习的学生进行全面摸底;二是通过对企业用工情况回访,及时调整学生顶岗实习的总战略,积极为本土企业排忧解难。

6、进一步完善学生实习管理机制,明确实习指导教师职责。对08级顶岗实习学生回访跟踪,对就业不称心的学生,根据实际情况进行妥善处理,对已返乡的学生进行重新登记,积极向本地企业推荐新员工,为学生推荐新的就业岗位,最大限度地为顶岗学生提供优质服务。

7、根据长江三角洲和珠江三角洲实习信息反馈,调整工作重点,为09级学生顶岗实习做好前期准备。积极探索对口就业、高质量就业新路,提升就业质量。

8、开展目标管理,每个职介所工作人员必须联系10家企业,建立用工信息网络,积极探索我市校企合作办学新机遇,为推动本地经济做出新贡献。

9、面向“三农”,竭力为本地经济建设和社会发展服务,积极开展推广新技术、新品种的培训。

10、积极配合学校各个职能部门的工作,努力为实现学校整体奋斗目标做出应有的贡献。

11、继续开展联合办学的探索,在各方条件成熟的前提下,争取走出枝江,与西部地区联合办学,从而扩大办学规模,增强学校自身的造血功能。

12、继续开展优秀毕业生的信息采集和资料汇编,为在校学生树立更多的学习榜样,从而激发学生主动学习练就过硬技能的热情。

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