山西柳林鑫飞贺昌煤业****是由山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室文件晋煤重组办发﹝2009﹞33号文件精神核准为90万吨∕年的主体矿井。2010年7月21日山西鑫飞能源投资集团公司接管后，重新组建领导班子。“六长”配备齐全，证件合法有效，特殊工种人数齐全，证件都在有效期内，重新购置kj70n监控设备，调度室、通风科、机电科、生技科各职能科室已经健全，具备全员培训条件，因此，矿领导决定对现有人员进行岗前培训，具体方案如下：
一、成立培训领导组。
组长：刘锡彦。
副组长：张建彪常永平李路亮杨永生杨保国。
成员：宋小军冯开祥王永平郝锁斌严有国。
领导组下设办公室，办公室设在培训中心，负责人王永平，负责培训期间的点名、发放资料、汇总等工作。
办公室**：4087818。
二、时间安排。
2011年2月6日至2011年2月12日。13日请县局组织培训考试。
三、培训领导组职责。
培训领导组成员本着“安全第。
一、培训先行”的安全理念，必须认真组织好这次复产前的职工教育培训工作。认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规程、规章等。
四、教育培训内容。
1.上级有关安全生产的法律、法规。
2.煤矿《安全规程》的有关内容。
3.煤矿开采技术的有关内容。
4.机电运输有关基本知识。
5.职业病防治。
6.煤矿“一通三防”安全基本知识。
7.典型事故案例。
8.事故应急处置、自救与创伤急救知识。
五、培训安排。
这次教育培训分两个阶段来完成。
1.我矿组织人员在煤矿进行岗前培训阶段（9月[换行]22日——9月29日）
按上述培训内容，由培训领导组负责，分管副组长密切配合，组织职工由有丰富经验的矿级领导和有关工程技术人员进行授课。
2.组织全员职工教育培训考试阶段。
在矿上培训完毕由县局组织统一闭卷考试，考试合格方准录用，并且入档登记、保存。
六、培训要求。
1.这次培训必须是脱产培训，参加教育培训人员在培训时间领导不准安排其它工作。
2.集中培训。培训课开始前10分钟进行点名，每次结束后签退。
3.不参加培训者按旷工处理、不准录用。
4.每次培训在矿矿级领导必须全部到场。
5.参加人员认真做好笔记，注意听讲，保持培训现场纪律良好。
6.特殊工种也必须参加这次培训，考试成绩不合格一律不准录用。
7.凡在我矿报名工人和原留守职工都必须按时参加教育培训，并经县局考试合格，未经培训考试的职工，一律不准上岗工作。
8.未经培训教育安排上岗追究分配部门负责人的责任。
9.讲课人员培训前提前携带培训资料准时到达培训教室。
10.参加培训职工有事须提前履行请假手续，否则取消录用资格。
七、附表《职工培训课程安排表》
安全教育培训方案。
山西柳林鑫飞贺昌煤业****。
二o一一年。
鑫安煤矿《煤矿安全培训规定》宣贯方案
根据 毕节市安全监管局 毕安监 2018 13号 及 关于认真组织学习和宣传贯彻 煤矿安全培训规定 的通知 织煤安监管字 2018 7号 文件要求，为深入贯彻落实 煤矿安全培训规定 要求，扎实推进宣贯工作，充分认识到 煤矿安全培训规定 的重要意义，结合我矿实际，特制定我矿 煤矿安全培训规定 宣贯方案...
煤矿安全生产教育培训方案
煤矿安全生产教育培训工作方案。矿属各单位 为提升企业安全生产管理水平和从业人员安全素质，决定在全矿范围内开展企业安全生产全员培训。具体通知如下 一 指导思想。坚持红线意识 底线思维，认真开展全员安全培训，不断提升企业安全生产管理水平和从业人员安全素质，预防和减少各类 事故发生。为我矿安全生产形势稳定...
煤矿安全教育与培训制度
为了保障职工人身安全，防止各类事故发生，实现矿井安全生产，严格执行国家对煤矿从业人员培训的规定，特制定我矿职工培训管理制度如下 一 脱产培训。a 脱产培训的人员范围 煤炭行业特殊工种 井下电钳工 安全员 放炮员 瓦斯检查员 主提升司机 非煤矿行业特殊工种人员 地面电工 焊工 铲车司机 队长上岗前参加...