作风建设主题活动方案

发布 2024-03-11 18:15:08 阅读 4781

一、组织机构。

组长:副组长:

成员:领导小组下设办公室,办公室主任由同志兼任,具体负责交通运输系统效能建设和优化经济发展软环境工作的组织和协调。

二、工作重点及内容。

一)健全落实机关效能制度建设。按照改革创新、转变职能、从严管理、高效服务的要求,加强制度建设和创新,切实做到“四定”:定制度,对本行业、本单位的规章制度进行系统的梳理,行之有效的要继续坚持,不够健全的要及时修订完善,对容易出现问题的重要部位和关键环节要重点规范;定标准,全面推行一次性告知制、绩效考核制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制,建立健全过错追究制、超时和缺席默认制,明确各项工作的目标、时限、责任、质量等标准和要求;定措施,制定一套切实可行、操作性强的保障措施,保障各项制度、程序、标准的全面落实,使机关工作环环相扣、紧张有序。

定职责,着力理顺部门关系,做到一件事情由一个部门负责,需要多个部门负责的事情要明确主办部门和协办部门以及相应的职责和运转程序。通过完善制度,推动、规范效能建设,确保效能建设取得长效发展。

二)坚持以树立正确的权力观为重点,在党员领导干部中深入开展党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗教育,自觉加强党性修养和从政道德修养,建立健全合理、科学的权力运行机制,加强对重点部门和关键环节的监督与管理,全面提升效能建设的推动力。一是严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和个人重大事项报告、党内询问和质询等制度,发扬党内民主,积极推进政务公开。二是坚持民主集中制,落实重大决策、干部任免、重大事项安排和大额度资金使用集体决策制度,决不允许个人或少数人说了算。

三是认真开展执法监察、廉政监察和效能监察工作,加强对领导干部从政行为的监督,改善行政管理,提高行政效能。四是不断加强巡视工作,重点对行政执法行为、交通基础设施建设领域重点工程项目以及农村公路管理的巡视。

三)深入整治行政不作为、慢作为、乱作为。大力整治对属于职责范围内的事项拒绝、放弃、推诿、拖延等行为;违法设定和实施行政许可、行政处罚、行政检查、行政收费、行政强制措施以及随意使用行政裁量权的行为;利用职务之便利吃、拿、卡、要、报等行为;工作中对当事人态度蛮横、作风粗暴、故意刁难、或推诿扯皮、敷衍塞责、办事效率不高等行为;公路水上乱罚款、乱摊派、乱检查等“三乱行为”,进一步营造优良的经济发展环境,不断提升人民群众的满意度。

三、工作步骤。

一)动员部署阶段。认真组织学习市、县效能**建设有关文件和会议精神,学习全市交通运输系统纪检监察工作暨效能建设工作会议精神,学习有关法律法规、工作制度、工作纪律等。通过开展形式多样的学习教育,进一步深化对效能建设工作的重要性和必要性认识。

二)、分步推进、全面实施阶段。坚持求真务实,标本兼治,注重实效,着眼长远的要求,扎实推进职权清理、权力运行、政务公开的等工作的落实。

三)总结考核、完善提高阶段。各单位要对效能建设开展情况进行认真总结,局领导小组将对各单位工作开展情况进行考核,考核结果作为年度党风廉政建设考评结果的重要内容。

四、工作要求。

一)活动实行局党委统一领导、各单位组织实施、纪检监察部门协调监督的工作机制。各单位要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,做到机制健全、目标明确、责任到人,真正把工作落实到位,取得实效。

二)纪检监察要切实履行组织协调和监督检查的职能,充分发挥纪检监察工作服务经济社会发展的保障职能,督促存在问题的单位和个人进行整改。

三)各单位要加强对效能建设的监督检查,认真抓好工作落实。建立和完善领导督办机制,形成一级督办一级、一级对一级负责的执行落实机制,切实做到上行件即转即到,下行件即到即办,重大问题即闻即报。对活动开展不力,工作责任落实不到位的,严格追究单位主要领导和当事人的责任,绝不姑息。

作风建设年活动方案

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