1、开展基层组织建设年活动的重要意义：
着力解决基层组织建设存在的问题，着力夯实基层基础，提高基层党组织和党员干部领导发展和推进和谐发展、创新发展的能力，更好地团结和凝聚力量，积极投身推进经济社会实现历史性跨越发展的大潮中，全面完成“十二五”目标任务，实现“五年再造一个普定”的目标。
2、开展基层组织建设年活动的主题：
强组织、增活力、拼发展、促跨越。
3、开展基层组织建设年活动要实现的五个目标：
基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平的全面提升。
4、“五好”基层党组织的内容：
领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
5、开展基层组织建设年活动的重点任务有：
十二项工程”、“四十八个项目”。
6、“领头雁”工程包括的项目：
1）乡（镇）党委书记队伍建设项目；
2）农村、社区（居委会）党组织书记队伍建设项目。
3） “一村一名大学生”项目。
4）新兴领域党组织书记队伍建设项目。
7、素质提升工程项目：
1）党员干部发展能力提升项目。
2）党员创业能力提升项目。
3）应对突发事件能力提升项目。
4）企业经营管理能力提升项目。
5）发展党员质量提升项目。
6）党员远程教育培训项目。
7）县、乡党务干部能力提升项目。
8、创业带富深化工程项目：
1）创业人才培养项目。
2）创业服务机构建立项目。
9、和谐促进工程项目：
1）民族乡、贫困村和移民村支持项目。
2）服务群众平台规范建设项目。
3）无职党员设岗定责项目。
10、阳光党务工程项目：
1）党员群众“明白墙”建设项目。
2）推广“四议两公开”工作法项目。
3）党代表任期制项目。
4）建立健全民主集中制项目。
11、阵地建设工程项目：
1）村级组织活动场所建设提升项目。
2）社区（居委会）组织活动阵地建设项目。
3）工业园区党组织活动场所建设项目。
12、激励保障工程项目：
1）党内表彰奖励项目。
2）农村“一定三有”、社区（居委会）“三有一化”深入实施项目。
3）面向基层选拔干部项目。
13、关怀帮扶工程项目：
1）完善党内激励关怀帮扶制度项目。
2）提高离任村、社区（居委会）干部生活补贴项目。
14、精品示范工程项目：
1）示范点培育项目。
2）示范板块打造项目。
3）返乡农民工党建示范项目。
4）党建工作宣传项目。
15、城乡一体化工程项目：
1）党建扶贫工作项目。
2）城乡资源整合项目。
3）工业园区党建工作项目。
4）党建带工建、带团建、带妇建项目。
5）党建信息资源共享项目。
6）构建区域化党建格局项目。
16、作风建设工程项目：
1）作风建设问责提效项目。
2）机关和干部公开承诺项目。
3）强化“窗口”单位服务建设项目。
4）乡（镇）和单位帮促项目。
5）完善“四帮四促”工作台账项目。
17、责任落实工程项目：
1）党建工作责任制项目。
2）党建工作领导小组日常作用发挥项目。
3）领导干部联系点项目。
4）党建工作述职项目。
5）党建工作考核项目。
18、开展基层组织建设年分四阶段：
1）动员部署阶段（（2012年1月-2月）
2）调查研究阶段（2012年3月）
3）深入实施阶段（2012年4月-10月）
4）总结验收阶段（2012年11月-12月）
19、远程教育培训项目中“八好”：
维护运行好、组织保障好、制度建设好、工作队伍好、教学管理好、教学服务好、教学资源好、教学效果。
20、远程教育培训项目中“三个一批”：
创建一批“远程教育学用转化示范村”、评选一批“远程教育成绩突出站点管理员、培育一批“远程教育党员创业带富能手” 。
21、远程教育培训项目中“双创双争”：
创建先进教学服务平台、创建示范终端站点；争当优秀管理员、争做学用标兵。
22、“四议两公开”的内容：
党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开。
23、村干部“一定三有”：
定职责立规范，收入有保障、干好有希望、退后有所养。
24、社区（居委会）“三有一化”：
有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设。
25、国有非公经济组织、社会组织的“双强六好”的内容：
发展强、党建强；生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。
26、国有企业的“四强四优”的内容：
政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强；政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
27、窗口服务行业“三亮三比三评”的内容：
亮标准、亮身份、亮承诺； 比技能、比作风、比业绩；群众评议、党员互评、领导点评。
28、普定县2012年经济社会发展的总基调、总目标、总要求：
总基调：“稳中求进”。
总目标：“提速转型，增比进位”。
总要求：“稳中求进、进中求快、快中保好、能快则快、更好更快”.
29、“一迎双争”的内容：
迎接党的十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门。（其中“三服务”是指为党和国家工作大局服务、为党员干部和各类人才服务、为人民群众服务。“两满意”是指让全党满意、让人民满意）
30、“五包三推进”的内容：
包舆情信息搜集，包政策法规宣传，包稳控疏导，包个案解决，包送温暖办实事；推进帮扶政策落实，推进矛盾纠纷化解，推进和谐库区、和谐村寨、和谐社区建设。
31、“四帮四促”的内容：
帮助学习领会精神、促进思想统一；帮助理清发展思路、促进科学发展；帮助解决实际问题、促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定。
32、“五讲五比”的内容：
讲学习、比创新；讲激情、比创业；讲执行、比落实；讲责任、比担当；讲奉献、比精神。
33、**对开展基层组织建设年的总要求：
抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。
34、驻村帮促干部的职责：
帮助理清发展思路、帮助促进经济社会发展、帮助维护社会和谐稳定、帮助加强基层组织建设。
35、驻村帮促干部“五承诺”服务内容：
群众的心声我来听取、群众的意见我来收集、群众的利益我来维护、群众的困难我来帮助、群众的纠纷我来化解。
36、创先争优活动的总体要求：
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。
37、创先争优活动的主要内容：
创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员。
38、“五个模范”优秀共产党员：
模范履行党章规定的义务，做到“五个模范”：一是党性过硬、作风优良的模范；二是业务精湛、技能高超的模范；三是联系群众、服务群众的模范；四是维护稳定、促进和谐的模范；五是不惧艰险、敢打硬仗的模范。
39、创先争优活动的实现途径：
公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰。
40、开展作风建设年的工作目标：
增强加快发展意识；提高机关效能效率；切实服务基层和群众；有效解决突出问题；促进发展成效明显。
41、“五型机关”的内容：
学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型。
42、“五群工作法”的内容：
走群众路线、听群众意见、解群众困惑、提群众士气、帮群众发展。
43、发展党员的“十六字”方针：
坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
基层组织建设突破年活动总结
庆阳市以贯彻落实中组部 关于加强村党支部书记队伍建设的意见 和省委组织部 关于加强和改进农村基层党组织建设的意见 为契机，着力推进思路创新和机制创新，采取 五抓措施 认真组织开展 基层组织建设突破年 活动，取得了阶段性成效。一是抓关键，全面落实党建工作责任制。市委与县区委签订的 2009年基层组织建...
基层组织建设年征文
关于党建工作的一些思考。在着手党群工作以来，在创先争优活动深入开展基层组织建设年活动实施以来，我不断的思考，亲身体验，对支部组织的建设工作以及存在的问题进行了梳理。并且针对存在的问题谈一下自己的想法。一 学习型党组织建设的力度不够。具体表现在学习形式不够丰富，学习范围不太广泛，学习深度还不够深入。在...
开展基层组织建设年的活动方案
关于开展基层组织建设年的活动方案。按照学院创建基层组织建设年的要求和精神，结合机电系党总支党建工作的实际情况，全面加强机电系党组织建设，增强党组织的创造力 凝聚力 战斗力，着力完善加强机电系党组织建设的体制机制，充分发挥党组织推动发展 服务群众 凝聚人心 促进和谐的作用，制定本方案。一 总体要求。机...