及整改情况汇报。
县委组织部：
按照县委的统一安排，县卫生党工委有计划、有组织、分步骤认真实施基层组织建设年活动，在动员部署阶段，从下属各支部入手，重点查找组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等问题，通过召开党员座谈会，调研各支部等方法，认真查找存在的问题，并积极整改，现将开展情况汇报如下：
一、查找出的问题。
1、乡镇卫生院党组织不健全，组织覆盖率低，隶属关系清的问题；
2、党员发展重点不平衡，一线医疗卫生技术人员入党积极性不高的问题；
3、卫生党工委人员编制、经费场所无保障的问题。
二、整改措施。
根据上述存在的问题，我们制定了实施方案，明确责任人，认真进行整改。其中两个问题已整改，第3个问题要依靠上级部门的帮助逐步加以解决。
一）对乡镇卫生院党组织不健全，组织覆盖率低，隶属关系清的问题的整改情况：把乡镇卫生院党员关系从当地乡镇党委划转到卫生党工委，共划转46名党员，理顺了卫生系统党员管理体制。对应建未建党组织的乡镇卫生院，采取单独组建、挂靠组建等办法，共批复成立乡镇卫生院支部7个，单独组建率达53%，对暂不具备单独组建条件的，通过挂靠组建方式，共挂靠组建8个党支部，卫生系统党组织组建率达到100%。
同时，大力发展党员，扩大阵地建设，卫生系统党员队伍进一步壮大。乡镇卫生院25名。
二）对党员发展重点不平衡，一线医疗卫生技术人员入党积极性不高的问题的整改情况：针对机关管理人员中党员人数多，医疗卫生一线党员数量少的现状，今年我们侧重在专业技术队伍中发展党员，注重培养业务骨干。推进党员人才工程，积极把卫生行业的优秀分子培养成党员，把党员培养成卫生事业发展的骨干和中坚力量，努力提高基层党组织和党员服务发展、服务社会、服务群众的能力和水平。
今年共在乡镇卫生院业务技术骨干中发展党员25名，并通过设立党员先锋岗、先锋示范科室，提高了党员先锋模范带头作用。
三）对卫生党工委人员编制、经费场所无保障的问题的整改：由于卫生党工委成立时间短，现只有书记、副书记各一名，没有落实其他编制，也没有把办公经费列入预算，严重制约了工作的正常开展。这个问题的解决要靠上级部门关心、帮助才能逐步加以解决。
二○一二年七月二十六日。
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