“基层组织建设年”活动实施方案

发布 2024-03-11 21:30:09 阅读 2610

蓄集乡2011年第三个“基层组织。

市委组织部:

为进一步提升村级组织的凝聚力、执行力和战斗力,推动各项工作争先创优,乡党委决定在全乡基层党组织中大力开展第三个“基层组织建设年”活动,现制定如下实施方案。

一、指导思想和目标要求。

指导思想:以科学发展观为指导,以创先争优为主线,以创建“五个好”党组织为目标,以班子队伍建设、基本制度建设、活动载体建设为重点,全面提升全乡基层组织建设的整体水平。

目标要求:通过第三个“基层组织建设年”活动的开展,基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力进一步提升,基层党建工作的生机与活力进一步增强,各项工作争先创优的浓厚氛围进一步形成,努力开创全乡基层组织建设工作的新局面,为实现蓄集又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、工作重点。

一)切实抓好学习培训。各支部要不折不扣地落实每月一次集中学习制度,认真学习党的路线、方针、政策、上级文件精神、法律法规和相关业务知识,努力掌握工作本领,提高理论素质和业务水平。同时,要充分利用办培训班、远程教育等,加强广大党员的学习教育。

二)加强班子队伍建设。要充分利用村“两委”换届契机,进一步加强村“两委”班子建设,尤其是要调优配强村“两委”班子成员。各支部要进一步调整工作分工,明确1名能够专心从事党建工作的支部委员担任组织委员,配合支部书记抓好基层党建工作。

乡党委将把组织委员日常监督,纳入支部考评的重点指标,并对优秀人员给予表彰奖励。要高度重视村“两委”后备干部培养。要加强党员队伍培养。

注重在大中专毕业生、转业军人、牧业大户、致富能手中重培养发展35岁以下年轻党员。对积极分子要经常开展教育培训,通过给任务、压担子、传帮带等方式,锻炼造就新生力量。

三)深化组织制度建设。要结合基层工作的实际情况,抓住关键问题,建立健全党组织“三会一课”、思想政治工作、组织生活和民主评议党员制度,并保证各项制度的落实,推进各项工作的制度化、规范化。要采取“机关+牧区”等方式,开展“互联互建”活动。

四)推进党务公开和民主管理。要积极推行“四议两公开”工作法,落实党员的知情权、参与权、决策权和监督权。每季度通过公开栏形式进行一次党务公开。

要积极探索维护和保障人民群众的民主决策、民主管理、民主监督权利的多种实施途径,不断健全基层党组织民主决策、科学决策的工作机制。

五)创新党建活动载体。

1、不断提高农村党建载体的推动效果。

1)全面落实、科学整合党员中心户活动、为民服务全程**、党员承诺制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定职、流动党员“双向带动”等牧区基层组织建设工作“六大载体”,不断创新活动形式,改进活动方式,丰富活动内容。

2)加强政策引导,增强牧区党员干部的市场观念、发展意识和创业活力,激发他们的创业热情和创业信心,大力打造农村牧区党员干部创业工程,拓宽农牧区党员干部创业渠道,创新就业创业形式。

3)扎实开展“双联双增”活动,即“支部整合联建、党员分类联户,增加农牧民收入、增进党群关系”,切实增强农村牧区基层党组织的凝聚力、战斗力和服务群众功能。

3、充分发挥机关党建载体的示范作用。

1)大力推进以“创先争优”为主题的机关效能建设,努力展现机关党建的特色和亮点。

2)加大机关作风建设力度,开展争创满意型机关党组织活动,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3)扎实在机关党组织中开展“五整治五增强”和“三进一警示”活动,创建“使机关党员长期受教育、让基层群众始终得实惠”的长效机制。

六)做好公开承诺践诺。根据一年一承诺的要求,按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式,开展党组织和党员2011年度新一轮承诺活动。承诺事项要体现先进性、针对性和实效性,具体实在、具有较强的操作性。

党组织承诺内容要做到三结合,即结合加强自身建设要求、结合年度中心工作任务、结合联系服务基层实际。党员个人承诺应该包括三个方面,即向牧民群众承诺、岗位承诺、实事承诺。年底前确保党组织和党员的承诺全部落实到位。

三、有关要求。

一)落实责任、精心组织。乡党委成立领导小组,统筹“基层组织建设年”活动全面工作,召开动员会,全面部署,党委成员分工负责,按照方案要求带头深入各村,推进活动开展。各村也要成立组织机构,认真学习领会活动精神,采取有力措施,坚决贯彻落实。

要对第三个“基层组织建设年”活动的各项重点工作实施项目化管理,落实目标任务、责任人员、工作成效和完成时限。各承办人员要不折不扣完成承担的任务。

二)跟踪指导、强化问效。结合“下基层入一线”活动,建立领导干部“基层组织建设年”活动联系点,每周要深入联系点1次指导工作。包村干部也要确定联系村组,每周到联系村1次,掌握情况,帮助推进工作。

要把“基层组织建设年”活动量化为绩效考核指标,作为今年各村和包村干部绩效重点指标。要加大对活动开展情况的督办检查力度,乡党委半年检查年终评比,将结果作为考核奖惩、评先评优的重要依据。

三)加强宣传、营造氛围。各支部要通过横幅、会议、板报等方式进行广泛宣传,营造**氛围。要把活动内容和重点原原本本传达到每名党员,引导党员积极参与活动。

乡党委办公室要及时撰写各支部开展活动简报,将各支部的创新作法、活动进展、工作成效和中心工作推进情况,进行实时公布,宣传活动先进典型,推动整个活动深入开展。

四)统筹推进、务求实效。各支部要把活动与发展牧业工作统筹起来,通过活动促进各项工作,干好工作体现活动效果。要采取党员、群众愿意参与的形式组织活动,坚决不准为了走过场,应付检查而弄虚作假,确保活动取得实实在在的效果。

五、组织机构。

成立蓄集乡第三个“基层组织建设年”活动领导小组。

组长:严海青乡党委书记。

副组长:南卡乡党委副书记、乡长。

红接乡党委副书记、纪委书记。

成员:潘杰乡党委秘书兼组织干事。

卡尔新加贡艾里沟村支部书记。

格木层茶汗哈达村支部书记。

巴特尔浩特茶汉村支部书记。

刚青才仁伊克拉村支部书记。

东巴特尔陶斯图村支部书记。

巴特尔乌茶汉村支部书记。

领导小组下设蓄集乡第三个“基层组织建设年”活动领导小组办公室,办公室主任由红接同志兼任。

中共蓄集乡委员会。

2011年4月12日。

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