机关文化是党政事业机关在经济建设和社会管理实践中形成的机关工作人员工作精神、价值观念、制度内涵的综合体现。**高新区机关文化建设，是打造园区精神支柱推进一流园区建设的第一抓手，是营造创新文化氛围建设科技新城的重要抓手，也是培育全体机关干部团队合作精神，努力构建创新型、高效型、法治型、廉洁型机关的有力抓手。
一、指导思想。
坚持以促进机关工作人员的全面发展作为机关文化建设的出发点和落脚点，努力营造一种浓厚的干事、创业环境，增强一种自觉的认同感和归属感，凝聚一种想在先、干在前、劲往一处使的共识，完善知识结构，提升人文修养，启发创新思维，塑造文化品牌。
二、基本原则。
机关文化建设的根本在于体现创新精神、彰显价值取向。
1.坚持以人为本。全面提**部职工素质，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围，在宽松和谐的氛围中完成对人的思想、理念、精神的再塑造，努力实现干部职工的自我教育、自我管理、自我提高、自我超越。
2.坚持务实高效。树立先进的文化理念、科学的发展观、廉洁高效的意识，确保有实践意义、有陶冶作用、有实际效果。引导机关干部职工崇尚真理、廉洁奉公、固守法律、笃守诚信。
3.坚持全员参与。养成并弘扬良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，善于学习，勇于实践，乐于创新，当好文化建设的主力军。
三、具体措施。
以建设学习型机关、学习型党支部为契机，以各部办局为单位，组织参与“十大”活动，营造创新型、高效型、廉洁型、法制型“四型”园区。
一是组织每月一次讲座、一次自学、一次电影。
二是组织“决胜现代化人人作贡献”有奖征文活动。
三是组织书法、绘画、摄影、楹联文化展示活动。
四是组织“文明和谐家庭”创建评选活动。
五是组织“健康网络文明传播”志愿者活动。
六是组织“智慧高新区我来献一策”有奖征集活动。
七是组织“爱岗敬业修身齐家”激情演讲活动。
八是组织机关文艺演出、健身体育活动。
九是组织党员结对挂钩企业、社区、村活动。
十是组织***高新区年度先进典型示范评比活动。
四、相关要求。
1.加强领导，营造氛围。高度重视，狠抓落实。列入重要议事日程，纳入总体工作规划，营造关心、参与、支持机关文化建设的良好氛围。
2.明确要求，积极参与。第一项、第九项和第十项活动要求干部职工必须参加，其余活动每人任选一项以上。根据个人实际，填好《机关文化建设“十大”活动报名表》，上报党政办。
3.建立机制，形成合力。把机关文化建设作为文化强区建设的重要组成部分，纳入年度综合目标考核和年度先进单位、年度先进个人评选，未完成参与年度机关文化建设工作任务的单位、部门和个人，年度奖金系数不得上浮。
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