6.6车间安全教育的主要内容：6.6.1本车间的生产概况，安全生产状况；
6.6.2本车间主要危险危害因素及安全事项，安全技术操作规程和安全生产制度；
6.6.3安全设施、机具、个人防护用品、急救器材、消防器材的使用方法及注意事项，自救、互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，预防工伤事故和职业病的主要措施等。
6.6.4典型事故案例。
6.7新职工经车间级安全教育并考试合格，方可分配到班组。
6.8班组安全教育由班组长组织实施，时间不得少于24学时。
6.9班组安全教育的主要内容：
6.9.1班组岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；
6.9.2本岗位的职责范围，应知应会；
6.9.3本岗位安全生产职责，安全操作规程，岗位间衔接配合的安全与职业卫生事项；
6.9.4本岗位预防事故和灾害的措施，安全防护设施的性能、作用和操作方法，个人防护用品、消防、气防器材的使用及保管方法等；
6.9.5典型事故案例及教训。
6.10厂新职工应按规定通过**安全教育并经考核合格后方可上岗。**安全教育考核情况要登记备案（填写厂、车间、班组《安全教育台帐》）
8.日常安全教育。
8.1各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性的教育，增强法制观念，使职工自觉的遵守、履行安全职责，确保安全生产。管理部门、班组应按照月度安全计划开展安全活动和基本功训练。
班组安全活动每月不少于2次，每次活动不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容，有记录。基层单位负责人及其管理人员每月至少参加2次班组安全活动。
管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动不少于2学时。
8.2安全、宣传部门应通过职工政治学习、利用录像、电影、宣传画、事故展览等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。
8.3每月组织开展一次安全民主生活会和安全生产活动。
8.4设备大修和重点项目大修、安全处应配合主管部门和检修单位，进行停车前、停车中、检修前和开车前专门的安全教育，确保安全检修。
8.5对重大危险性作业，作业前施工部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行安全教育，否则不得作业。
8.6全厂所有职工每年的再教育时间不得少于20学时，每年由安全处组织一次全员安全考试，并将考试情况记录在档。
9.复工、调岗、转岗教育。
9.1厂内干部顶岗或脱离岗位六个月以上者，应当重新接受车间和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作，并登记备案。
9.2职工违章以及重大事故责任者，在本部门或安全科根据情节提出意见的同时，要进行离岗安全教育，离岗教育由车间具体实施，学时不少于8学时。
9.3同一车间内进行岗位调动者应当重新接受班组安全教育，跨车间调动岗位者应当重新接受车间和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作，并登记备案。
10.其他人员及外来人员的安全教育。
10.1临时工的安全教育由用人单位负责组织，安全教育时间不得少于8小时，内容为：本单位生产特点、入厂须知、所从事工作的性质、注意事项和事故教训，有关的安全制度等。
10.2外来施工人员的安全教育由主管部门负责，时间不得少于4小时，教育内容为：厂安全生产规章制度和纪律、工厂安全生产特点、人员入厂安全规定、车辆管理安全规定、特殊区域的安全管理规定等。
经考核合格发放入厂证。
10.3外来施工人员进入施工作业点前由所属车间（部门）进行车间级安全教育，时间不得少于2小时，内容为：危险部位、危险因素和安全事项、安全制度等特殊要求内容。
10.4外来参观、技术服务人员、客户的安全教育，由接待部门负责，内容为：本厂的安全规定及安全注意事项。
参观、服务人员要有专人全程陪同。在生产不正常情况下或危险性较大的岗位一般不接待参观。
车间车间级安全教育内容
一 车间执行的安全管理制度。安全生产责任制是所有制度的核心，是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。坚持谁主管谁负责的原则和管生产必须管安全的原则。作到有岗必有责，上岗必守责。2 事故管理规定。对事故管理要坚持 四不放过 的原则。即事故原因分析不清不放过，事故责任者没有受到...
车间车间级安全教育内容
一 车间执行的安全管理制度。安全生产责任制是所有制度的核心，是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。坚持谁主管谁负责的原则和管生产必须管安全的原则。作到有岗必有责，上岗必守责。2 事故管理规定对事故管理要坚持 四不放过 的原则。即事故原因分析不清不放过，事故责任者没有受到严...
安全教育的内容
一 从性质上可以分为。1 安全理念教育。建立正确的安全理念，树立安全第一的思想，树立安全就是效益的观点，树立以人为本的思想，树立事故是可以预防的观点。2 安全知识教育。包括每个职工都应具备的基本安全知识，以及本专业所使用的专业安全知识。3 安全技能教育。包括会操作 会维护 会处理一般故障，常见事故的...