安全教育培训制度物流有限公司

加强驾驶员和全体职工“全员、全过程、全方位”的安全教育与培训，强化安全生产法律、法规，坚持“岗前培训，持证上岗，在岗培训，发生事故再训”原则，促使全体职工驾驶员思想素质、职业道德和技术水平不断提高，增强全员安全意识，达到实现安全生产和经济效益双赢的目标。

3、培训计划。

1、每周**行安全例会，以会带培的方式；

2、专项活动期间培训（包括“春运”“五一”、“十一”**周、“安全月”、“反三违月”培训）；

3、每月一次对所有从业人员进行安全教育培训；

4、新岗员工入职进行培训教育。

4、培训内容及要求。

驾驶员、押运员必须遵守《道路交通安全法》和驾驶同、押运员职业道德及公司的安全管理规定，学习领会各项法律、法规和规章制度，集中精力，谨慎驾驶，合理时速，爱护车辆，熟练驾驶操作技术和预防事故的应变能力，做好安全典型经验交流，事故反思教育。

5、考核。

1、严格按公司培训计划要求进行；

2、培训时间、地点、内容、考核答卷、参加培训人员名单要造册登记、存档；

3、各车队安全负责人在出车前对驾驶员、押运员进行安全嘱咐谈话。