14 安全教育培训制度

发布 2024-03-15 13:25:03 阅读 7235

遵照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的规定和要求,为了有效的提高广大职工安全生产意识,不断增长安全技术知识和安全操作技能,实现安全生产,减少违章和事故,特制定本制度。

第一条管理人员安全教育。

公司对所有管理人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。对安全教育不合格的人员不得上岗。

第二条工人安全教育。

**教育,原指新入场的工人(包括学徒工、实习生、代培人员和合同工、民工)必须进行公司、项目部、班组**教育。

一、公司安全教育。新入场的工人报到后,由安全科组织安全部门人员参加,进行半天的安全教育,教育的主要内容是:

1、安全生产的重大意义;

2、****生产方针、政策、规定及本公司安全生产规章制度和安全纪律等;

3、本公司安全生产形势和历史上发生的重大**事故及应吸取的教训等;4、发生安全事故如何抢救、报告和保护现场等。经公司安全教育后,进行安全知识考试,不合格者必须进行补课,合格者分配到各科室、项目部。

二、项目部安全教育。劳务工人分配到项目后,由项目劳务负责人、项目专职安全负责人负责,对工人进行项目生产流程及安全知识,电器安全知识,防火、防尘及紧急情况安全处置的教育。

三、班组教育。由班组长主持。对工人进行岗位特点及安全操作规程;安全防护装置及个人劳动防护用品的正确使用及维护保养方法的安全教育;本岗位曾发生的事故和可能发生危险、危害及其防范措施的安全教育。

劳务工人入场经**安全教育合格后,由公司发给“工人入场安全教育合格证”。

第三条特种作业人员安全教育。

特种作业人员(包括电工、焊工、机动车辆司机等)必须年满十八周岁以上,工作认真负责,身体健****适应从事作业的疾病和生理缺陷,具有本作业所需要的文化程度和安全、专业技术知识以及实践经验。

一、培训。从事特殊作业的人员,必须进行安全教育和安全技术培训,培训的时间和内容,根据国家或部颁的特种作业《安全技术考核标准》和市建管局有关规定、决定。

二、特种作业人员必须参加相关部门举办的安全教育培训,经考核合格取得操作证后,方准单独作业,持证操作,考核不合格者,需要重新培训。

三、复审。取得操作证的特种作业人员,必须按上级规定定期进行复审,除机动车辆驾驶人员按国家有关规定执行外,其他特种作业人员两年复审一次。

第四条安全员安全教育。

一、班前会,根据施工地点、作业人员的作业环境、工作项目进行安全教育,并做好记录。

二、项目施工队周前安全会,根据工程进度、施工特点、工序环节进行安全教育,并做好记录。

三、对新的安全规程和标准,组织有关人员学习贯彻。

四、开展多种形式的安全教育;如:安全知识竞赛,举办各种培训班进行安全教育。

第五条管理干部的安全教育。

企业法人(经理)分管安全的经理、专(兼)职安全管理干部、项目负责人、须经安全管理培训、考试合格后持证上岗。

第六条安全教育的时间要求。

全年特种作业人员安全教育不少于48小时,一般工种和管理人员不少于24小时。

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