811 经济学与管理部分。
一、 经济类（每题20分，共100分）
1、 地租、租金、准租金、经济租金，并用经济租金接受其经济学意义。（20分）
2、 假如某人意外获得一笔收入，会对他的闲暇需求产生什么影响，并用替代效应和收入效应分析该人获得收入后对其劳动供给产生的影响。（20分）
3、 税率变动对is曲线、均衡收入、利率产生什么影响？（20分）
4、 什么是财政政策的挤出效应？挤出效应的大小受那些因素的影响？（20分）
5、 请简要阐述新古典增长理论中经济实现稳定增长的条件及增长的稳定性。（20分）
二、 管理类（共50分）
1、 简答类（每题6分，共18分）
1） 简述矩阵制职能结构的优缺点。
2） 简述双因素理论的内容 。
3） 有效控制的原理。
2、 论述题。
1）“有些人认为计划赶不上变化快，干脆就不需要做计划了”，这句话说的对吗？有必要吗？
2）为什么科学管理是科学的？
3、案例题。
总经理心里有一个很好的规划，一直没有在公司会议上与大家讨论，有一天他叫来了公司的技术员工李工（他是公司优秀技术人员），总经理将自己的设想告诉了李工，并希望李工采取具体措施以实现这个规划，李工也欣然接受了总经理的请求，并许诺在一段时间内实现这个规划。到了允诺时间期限之后，总经理去实地考查之后发现规划没有按时完成，并且实施过程也不是太完好，总经理找到李工的直接上级王经理，问李工为什么没有完成规划，而王经理却表示对李工的这项任务完全不知情，李某没有告诉他，总经理把王经理狠批了一顿。
1） 对于总经理因为李工没有完成规划而狠批王经理这样正确吗？王经理应付什么责任？李工应付什么责任？
2） 总经理应该怎么样做才能顺利实施这个规划？
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