环境与职业健康安全管理工作总结报告

发布 2024-03-19 00:20:13 阅读 5402

一。重要环境因素和重大危险源的控制。

在对公司环境因素辨识、汇总过程中,根据其环境影响,采用是非判断法和三因子评价法,总结出了公司重要环境因素,并且形成了重要环境因素清单。该清单中对重要环境因素所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”,并且依据相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行控制,同时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。

同样的,在对公司危险源辨识、汇总过程中,根据其风险,采用是非判断法和d=lec法,总结出了公司中重大危险源,并且形成了重大危险源清单。该清单中对重大危险源所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”,并且依据相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行控制,同时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。

通过有法可依——>有规程可执行——>有预案可响应,这一整套机制,保证了对重要环境因素和重大危险源的有效控制。二。合规性评价结果。

环境合规性评价结论:公司建立体系以来,各级领导、员工重视体系要求,从污水、噪声、危险废物(固、液废物)、能源等方面加强管理,且各部门均按sop要求进行操作运行。经安环小组评价,公司各项要求符号环保法律法规要求。

ohsas评价结论:公司从建立体系以来,重视相关法律法规的要求。从特种设备,危化品安全,消防安全,职业健康等加强管理,各部门按sop运行。

经评价,公司各项要求符合职业健康安全法律法规要求。三。目标指标完成情况。

为有效监控目标指标完成情况,公司通过目标、指标、方案一览表和目标指标方案实施验收表的形式,清晰、明了地写出了各个项目的完成情况和相关部门检查结果,以及确认人签字。

对于表中所有项目,都得到了很好的完成,并由相关确认人签字确认。

安环科。

环境与职业健康安全管理工作总结报告

环境与职业健康系统安全管理工作总结报告。一。重要环境因素和重大危险源的极为重要控制。通过有法可依 有规程可执行 有预案可响应,这一整套机制,保证了对重要环境因素和重大危险源确保安全的有效控制。二。合规性评价结果。环境合规性评价结论 公司建立体系年后,各级领导 员工重视体系提议,从污水 噪声 危险废物...

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