女工工作经验交流材料

发布 2024-03-19 06:35:13 阅读 4208

女职工作为企业员工得重要组成部分,在企业生产经营过程中起着不可忽视得作用。充分发挥女职工得优势,激发女职工得积极性、主动性,有利于促进企业与谐发展,广大女职工能够参与到企业生产经营得各个岗位,为企业发展建功立业。

一、公司女职工得基本情况。

*公司在职女职工有138人,占职工总人数得27%,兼职女工1人,其中女党员4人,管理人员3人,均为工会会员。

二、不断加强女工组织建设。

我公司自成立以来,不断加强工会组织建设,特别就是注重女工干部培训,一方面加强女工得自学能力,通过读书活动、网络学习等,充实自身理论知识;另一方面积极参加上级工会培训,不断增强业务知识与管理能力。同时认真学习领会上级组织得文件精神与要求,结合公司女工工作实际情况,努力为广大女工创造条件,使她们能更好地为公司得发展与建设做出自己得贡献。

三、关爱女职工身心健康,切实维护女职工权益1、关爱女职工身心健康。为加强公司女职工身体健康,保障女职工更好地投入到工作当中,公司工会每年组织女职工进行职业病体检及健康体检,邀请医学教授进行女性健康知识专题讲座2次。同时在厂区设置常规检查点,为女职工测量血压,利用电子按摩仪为女职工按摩等。

截至目前,累计为公司女职工体检及健康知识培训10余次,参加人数达1100余人次。通过体检与培训,使广大女职工详细掌握自己得健康状况,保障广大女职工积极投入到各自工作岗位中。

2、加强女职工维权宣传工作。一就是加强对女职工维权月活动得宣传,利用公司led显示屏等形式,宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》,进一步在厂区营造女职工维权氛围;二就是组织全公司女职工100余人进行《女职工权益保**律法规知识》答题,通过答题,让女职工充分了解自身享有得合法权益,对加强女职工维权具有一点得促进意义;三就是印发《女职工劳动保护特别规定》宣传彩页,以传单得形式发放到每一位女职工得手里,不断加强女工合***。

四、积极开展形式多样得女工活动。

为丰富女职工业余文化生活,我公司开展了女职工喜闻乐见得文化活动。近年来,分别组织开展了羽毛球、乒乓球、篮球、跳棋、跳绳、踢毽子、环山跑步越野赛、猜灯谜、手工制作、电影公映、开展文艺晚会等一系列活动,充分调动了广大女职工得积极性,激发了她们对企业生活得热爱;特别就是每年得“三八”国际妇女期间,我公司精心组织女工活动,如拔河比赛、巧手展才艺“包饺子”、知识竞赛、趣味活动等,让广大女职工过好自己得节日,增***工工作得凝聚力、吸引力与创造力。

五、走访慰问女职工,切实解决女职工实际困难近年来,公司工会坚持以人为本,深入生产一线,主动关心女职工生活,为她们排忧、解难,及时了解她们得实际困难。如遇到女工怀孕、患病住院等情况,公司工会都及时协调相关部门减轻其工作量,协助其办理生育保险,或前去她们家中探望、慰问,及时送去公司得温暖与关爱,尽可能得帮助她们解决遇到得困难,走出困境,切实帮助困难女工解决实际问题。截止目前,公司累计为名职工办理生育保险,让名职工先后享受到元得生育保险津贴,并帮扶慰问女职工3人次,慰问金累计1500元,切实让女职工体会到公司大家庭得温暖。

六、强化技能培训,积极组织参与技能xx

为充分调动广大女职工学技术、钻业务、提素质得积极性,全面提升女职工职业技能,造就满足公司生产发展需求得技能人才队伍。近年来,公司工会与团总支联合组织开展了以“企业靠我发展、我靠岗位成才”等为主题得一系列职业技术比武大赛。在技术比武过程中,女职工们各施所长,充分展现延长石油人“埋头苦干、开拓创新”得精神风貌,为企业选拔优秀得技术人才奠定了良好得基础。

七、举办“智慧女性书香家庭”读书活动。

一就是宣传动员女职工,营造良好得读书环境。为营造良好得读书氛围,公司工会组织动员女职工在厂区文化长廊内开展读书活动,通过宣传动员,培养女职工良好得阅读习惯,极大地增强了公司女职工读书兴趣,为公司营造了良好得学习氛围。二就是组织女职工开展“写一封家书”活动。

通过“写家书”得形式,引导职工家属充分认清当前形势,将自身成长经历讲述给自己得子女,鼓励与教育子女在工作上要有责任心,要树立战胜困难得决心与勇气,进一步树立厂荣我荣得意识,让接到家书得家属体会到家人得关心与支持,从而更好地、全身地投入到自己得本职工作。三就是公司工会在广大女职工中,积极开展读书之风征集活动,通过征集选取1户家庭读书之风较强,并且在邻里之间、厂区内具有一定得影响力得家庭,带动与引导公司其她家庭开展图书活动。四就是在公司范围内开展“最美家庭”评选活动,要求被评选家庭具有一定得“四德教育”基础,在同事、邻里中具有良好得口碑,能够感染与带动周边得家庭,树立正确得家庭观。

通过把评选结果作为公司年度文明家庭评选得依据。

几年来,**公司女工工作在甘泉县工会与上级工会得领导下,虽然取得了一定成绩得,但还存在一些不足,如女职工业务知识不够强,女工工作还不够深入,思想教育、理论教育比较浅,需要我们今后在今后得工作中继续加强。今后,**公司将进一步解放思想、力争将女工工作做得更好。

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