班组培训工作经验交流

发布 2024-03-19 06:50:13 阅读 1989

器材公司仓库。

班组培训工作是班组建设的重要组成部分,对于增长班组成员的业务知识,提高业务水平有着重要作用。同时对于提高班组的整体素质也有着决定性的作用。如果班组培训工作做好了,就能使整个班组在日常工作中的整体运行效率更高,对于我们来说,也就是能够更好地为生产服务,充分发挥仓库作为生产后备部门的重要作用。

在器材处、器材公司领导的充分重视下,我们仓库的班组建设在近几年取得了长足的进步。2002年被评为合格班组,2003年又继续取得了先进班组的称号,这些是和我们仓库全体成员的努力分不开的。在这个过程中,我们充分认识了班组培训工作的重要性,通过培训工作,提高了人员素质和工作效率。

例如仓库的帐目实现电子化管理,由于部分职工以前从来没有接触过电脑,当时我也对此十分担心是否能及时完成帐目的电子化工作。于是我们在培训工作中一方面强调了工作的重要性,使各位职工在思想上有了充分的意识。另一方面,我们在电脑培训方面本着循序渐进的方法,由易到难,再联系具体的工作实际,对职工进行了电脑知识以及操作的培训。

由于大家首先再思想上意识到了其重要性,学习地积极性十分高涨。在很短地时间里就掌握了工作所需要地业务知识,达到学以致用的目的,电子帐目也就顺利地建立了起来。另外,我们在去年的qc活动中,第一次参加就取得了好成绩,这也是和我们培训工作是分不开的。

仓库的工作表面上看起来简单,其实也需要一定的相关业务知识和技能。除了仓储方面的知识,我们在日常的培训工作中,还根据保管员所管辖的物资,进行相关的业务知识的培训。在这个过程中,我们学到了很多生长方面的知识,这对于我们日常的工作有了很大的帮助,对于我们仓库物资的分类以及摆放,对于仓库物资库存量的保持都有了理论上的依据。

同时也有利于加强我们在日常工作中和生产部门的联系,更好地为生长服务。

今年我们在培训工作地技术讲课方面,引入了新的知识点。我们将现代物流以及电子商务方面的相关知识加入到其中,以期适应长期发展的需求。同时我们也不放松本职业务的培训工作,争取从大、小两个方面入手,一方面开拓视野,另一方面继续加强业务水平。

从多方面提高人员素质。

总之,我们在培训工作中,本着以人为本的思想,始终认为人是培训工作中的重点。人是基础,只要解决了人的因素,提高职工的综合素质,其他的问题将迎刃而解。我们在今后的工作中,将继续保持培训工作的日常性和普及性,真正把工作做到实处,争取取得更好的效果。

谢谢大家!

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