安全管理奖惩考核实施细则

2014年11月25日发布2014年12月1日实施。

前言为规范某某公司工程的安全管理，确保工程现场安全文明施工有序进行，明确各参建单位在现场安全文明施工管理的责任，认真落实工程各级安全生产责任制，对建设工程的安全生产实施有效的过程控制，实现总体安全目标，特制定本实施细则。

本细则适用于某某公司工程建设（土建、安装）现场施工管理。

本细则由某某公司工程部编制，经公司分管副总经理批准后执行。

1 总则。1.1 为加强本工程现场文明施工监督管理力度，使安全文明施工切实落到实处，按照某某公司相关管理规定，制定本实施细则。

1.2 本办法适用xx工程。

2 奖励：2.1 对认真贯彻执行国家及行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本细则，在安全文明施工中做出显著成绩的承包商，有下列情况之一的集体和个人，由监理公司提出，经建设单位负责人审核，提请分管领导批准后给予奖励：

违章作业处罚实施细则。

1 总则。1.1 为贯彻“安全第。

一、预防为主”的方针，强化某某工程（以下简称工程）现场安全文明施工管理，使查处违章作业做到 “有章可循，违章必究”，避免和减少各类人身伤害事故，营造良好的安全文明施工氛围，制定本实施细则。

1.2 施工承包商应把反违章作为安全管理工作的重点，克服“以罚代管”现象，加强安全教育，规范员工安全文明施工行为，提高员工的安全文明施工意识和“四不伤害”能力，促使员工自觉遵章守纪。

1.3 本实施细则适用于建设单位、监理公司、施工承包商对违章行为的经济处罚。

2 违章的分类。

2.1 作业性违章：指在施工中员工个人不遵守安全工作规程、安全管理规定、安全管理制度、安全施工措施的行为，其主要责任是个人。

2.2 装置性违章：指施工现场的环境、设施和工器具，不符合安全工作规程、安全管理规定的不安全状态，其主要责任是管理人员、设施的主人或直接领导。

3 查处违章主要原则。

3.1 反违章要坚持重奖重罚的原则，查禁违章罚款必须遵守本实施细则，不得随意降低罚款标准，要坚决杜绝“说情风”，做到实事求是，严格执法。

3.2 不论是何种违章造成未遂事故发生，均应按已遂事故调查处理。

3.3 对安全设施、个体安全防护装备等不能满足安全施工需要，以及无安全施工措施和未经交底的施工项目，施工人员有权拒绝施工，并向安全管理部门检举、控告。

3.4 施工中已有审批过的安全施工措施，但由于领导不予安排而产生的装置性违章演变为指挥性违章，责任者是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不抵制，亦应负同等责任。

3.5 对在一个月内重复违章的人员，可视情节加倍处罚，并由安全管理部门组织重新进行安全学习，经考试合格后方可上岗。

4 违章处罚标准。