食堂管理岗 安全目标责任书

发布 2024-03-23 10:50:12 阅读 8383

后勤管理部安防环保目标责任书指标分解。

-食堂管理岗。

为确保实现部门201x年的安防环保目标,后勤管理部与xxxx签订本目标责任书,以达到全面完成部门下达的各项目标。

一.食堂管理岗目标环境目标。

1.综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中:

废气执行《大气污染物综合排放标准》gb16297-1996表2中二级标准;执行《污水综合排放标准》gb8978-1996**标准;

噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(gb 12348-90)ⅲ类标准;

2.一般固(液)体废弃物**处理率100%;安全目标。

1.食堂全年发生的食物中毒事故为零;2.食堂全年出现的火灾、触电、机械事件为零;二.支撑环境、安全目标的主要过程控制指标:

1、本岗位管辖内的食堂工作人员安全培训教育率达到100%,需持证上岗人员的有效持证上岗率达到100%。

2、及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善,并按要求组织实施。

3、对食堂的工器具定期进行检查,保证安全工器具合格率100%。4、定期对食堂食品卫生情况进行检查,保证所购材料符合食品卫生要求。

5、按应急预案的要求,开展消防、火灾、**等突发事件的应急救援、演练工作。三、安全环保职责:

1、负责公司员工餐厅卫生管理,防止食物中毒事故的发生,对膳食、

饮用水等生活卫生工作进行监督、检查,保障员工身体健康。2、公司员工餐厅操作人员必须按相关规定定期进行体检,办理健康证,持证上岗。

3、制定员工餐厅管理人员和从业人员的培训计划,并定期组织对管理人员和从业人员的食品卫生知识、职业道德和法制教育培训。4、组织不定期地对员工餐厅食品卫生进行检查,跟踪整改落实情况。5、负责员工餐厅的安全环保卫生和防火工作,并定期进行安全检查。

6、负责公司夏季清凉饮料的**发放工作。

7、负责食堂设备、设施及机具的安全管理,并保持完好。8、组织对食堂人为破坏事故的分析调查工作。四、责任期限。

201x年1月1日——201x年12月31日。

五、考核奖惩办法。

按照岗位目标工作实际,结合公司对后勤管理部满意率的考核进行奖惩考核。

部门领导签字:

岗位负责人签字:日期:

附件:201x年公司年度职业健康与环境目标。

内容。九零:

人身重伤、死亡事故为零;重大设备事故为零;重大火灾事故为零;重大**事故为零;重大交通事故为零;结构垮(坍)塌事故为零;集体中毒事故为零;职业病为零;环境污染事故为零。

五控:轻伤率≤3‰;

一般机械设备事故控制在6起以内,百万元产值机械事故损失为210元;

目标。一般火灾事故控制在5起以内,百万元产值火灾损失为100元;

一般交通责任事故起数(负同等及以上)控制在2起以内,直接经济损失(含轻微事故)累计不超过1万元;

生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置符合当地**环保要求。

二达标:消防安全达标三标一体复审达标。目标。

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