检修部安全生产目标和控制措施

发布 2024-03-23 15:35:03 阅读 7867

一、目的。

认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,安全经济、稳发、满发,实现全年安全生产无事故长周期安全生产记录,加强管理,严格考核,创和谐企业,确保天辰热电厂持续稳定发展,特制定检修部安全生产目标及控制措施。

二、安全目标。

1、无人身伤害事故;

2、无一般以上的火灾事故;

3、杜绝习惯性违章行为;

4、责任一类障碍1次/年;

5、责任二类障碍1次/年;

6、责任异常1次/年;

7、完成二个安全生产无事故100天,力争实现连续安全生产运行300天。

8、不发生一次经济损失在3万元以上安全事故;

三、生产目标。

1、设备检修完成率100%,完好率100%。

2、工作票合格率100%,设备定期工作完成率100%。

3、设备缺陷消除率98%。

4、各项费用按计划支出,月度考核。

四、安全生产目标控制措施。

一)、管理措施。

1、主任、书记是部门的安全第一责任人,班长是班组的安全第一责任人,对安全生产负全面的领导责任,要遵守有关安全生产法律,法规,执行各级安全生产指示和安全活动,落实以人为本的安全生产管理。并接受上级部门的安全监督、指导与考核。

2、组织制定并实施部门安全管理各种规章制度,安全技术措施,根据电力工业的特点,坚持保人身、保设备、保电网的基本原则,落实各班组人员安全生产责任制。

3、督促指导班组开展安全活动,对员工进行经常性的安全思想,安全知识的教育工作,提高自我防范意识和群体安全防范意识。安全管理人员和特种作业人员必须持证上岗,持证率达到100%,新工**安全教育达到100%。深入开展反三违、全国安全生产月、119消防宣传日、安康杯、青年示范文明岗等安全宣传教育活动。

4、每周组织一次部门安全检查,落实隐患治理,并教育员工加强维护保养,保证生产设备处于完好状态。

5、认真贯彻执行两票三制和《电力安全工作规程》,对三违现象以及危及人身和设备安全的现象要严肃查处,并及时上报。

6、对部门发生的事故要坚持四不放过的原则,负责保护事故现场,查清事故原因,分清事故责任,采取防范措施总结事故教训,防止再次发生,对事故责任者做出处理意见,对隐瞒各类事故,一经发生证实,将严肃处理。

7、推行企业安全生产标准化建设,按xx电厂要求积极开展安全标准化体系建立和运行,并达到预期效果。

8、加强企业职业病防治工作,定期对员工进行职业病危害体检,建立和完善员工职业病危害档案。

二)控制措施。

1、防止人身伤害方面。

1)、使每个职工都熟知本岗位有关安全生产规章制度、设备系统、现场规程和存在的危险点,掌握本岗位的安全操作技能、防范措施和事故应急措施;并监督、教育职工严格、规范执行各项安全生产规章制度。

2)、抓好四不伤害保证措施。针对检修工作易造**身伤害的危险点,如触电、物体打击、烧、烫伤、高处坠落、高空坠落、机械伤害等,认真开展作业前的危险点分析,严格执行所制定的控制措施。

3)、认真落实安全技术劳动保护措施,进一步治理和改善劳动安全作业环境,保证安全设施的完好、可靠。

4)、加强对特种设备、劳动防护用品、安全工器具、电动工器具的管理,做好维护、保养和定期检测工作,保证其完好、可靠,防止因特种设备、劳动防护用品、安全工器具、电动工器具等问题造**身伤害事件。

5)、受限空间作业、登高作业及吊装作业时,必须由工作负责人填写相关票证,保证票面整洁,填写准确无误,必须本人签字,不得代签;经专业人员使用仪器检测,填写准确数据、时间;工作负责人确认安措执行完毕后方可开始工作。

2、防止火灾事故方面。

1)、重点做好电缆、汽机油系统、燃油库及锅炉油系统、制粉系统、人员聚集场所等部位或区域的防火工作。

2)、加强重点防火部位或区域的管理,完善规章制度,如动火工作票制度、燃油库进入管理规定、应急预案等,并认真执行,严格考核。

3)、做好消防设备、设施的维护、保养和定期检测、试验工作,保证消防设备、设施处于随时可以正常使用的状态。严禁私自挪用、移动消防设施。

4)、开展消防安全教育,普及防火逃生知识。定期进行防火部位或区域的安全检查,对不符合防火规范的,及时处理。

3、杜绝习惯性违章方面。

1)、强化对检修员工的安全教育和反习惯性违章处罚学习,加大对违章的处罚力度。

2)、检修部实行安全文明违章爆光通报,由部门安全员对工作中违章的人员进行通报,通报就考核,考核就罚款。将不安全行为进行通报并公之于众,同时按照《xx检修部班组日常安全管理二十条》相关条款进行处罚,以此规范现场作业行为,从而夯实班组安全生产安全基础,使大家真正从过去的要我安全转变成为现在的我要安全的自律行为意识。

五、安全生产目标考核。

1、部门对完成安全指标的班组进行表彰,对没有完成安全指标的班组实行考核;

2、责任异常、二类障碍责任者取消评选先进资格;

3、发生轻伤事故,班组取消评选先进资格;

4、发生考核事故重伤及死亡事故班组取消评先进资格;

5、责任异常、障碍,按公司及部门经济责任制执行;

安全生产目标和控制措施

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