安全生产标准化检查工作考核办法。
为进一步提高我公司安全生产标准化水平，积极推进一级标准化建设达标工作，真正把安全生产标准化融入到日常安全生产管理之中，实现“说标准话、干标准事、做标准活”。结合现阶段现场和管理存在的问题与不足，特制定安全生产标准化工作考核办法。
一、检查形式。
1.井下安全生产标准化集中专项检查2.地面安全生产标准化专项检查。
二、检查项目。
依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》执行。三、井下检查。
一）检查方式及检查时间。
每月组织两次安全生产标准化大检查，3#煤层一次、9#煤层一次。检查各区域文明生产、设备材料、管路电缆管理等共性标准为基础，具体专项内容根据标准化要求进行检查，重点解决现场存在的突出问题。（共性为基础，突出于专项）。
检查具体时间以安标办通知时间为准（如遇特殊情况进行调整按照实际检查时间执行）。
二）参加考核人员。
安标办牵头，各科至少安排一名副科长（或主管技术员）参加，具体参加科室：安标办、安监科、通风科、地测科、机电运输科、生产技术科、调度室、职卫科、培训科、监控室。
三）检查要求参检人员。
1.参加检查人员必须持有检查标准，对照标准进行检查，不能主观臆断评判问题。问题要重点突出“定位准、定性准”，明确具体地点、内容，严禁出现“部分地点”、“多数”等模糊字眼，参照调度室下发的责任区域划分明细表，做好责任连队划分；
2.集中检查前，安标办在碰头会以口头通知形式告知各单位，检查路线由安标办确定。
3.检查人员要服从领导，要全程参与，检查完毕后于次日将所列问题的电子版以**形式发至安标办集中检查微信群或内部邮箱。
4.检查过程中存在以下现象的，碰头会上对涉及单位进行通报：①没有人员参与检查的；②未全程参与检查的；
检查人员走马观花、检查不细致、没有按照标准认真检查的；
未按规定时间及时上交检查报告的。责任连队。
1.检查问题会以“五定表”形式下发至各责任单位，各责任单位要根据问题整改的难易程度合理填写整改时间，一般问题的整改完成时间要按照自提出问题后三个班执行；因问题本身需要较长时间整改的，整改完成时间根据实际情况进行合理填写（但原则上不能超过三天，确因不可抗拒因素需长时间整改的按照实际情况合理执行）；对于检查问题责任单位存在异议或确实因客观因素不能整改的，要详细写明原因；整改责任人为班组长及以上管理人员；
2.责任连队将“五定表”复印留底后将原件交回安标办，“五。
定”表中要明确整改时间和整改方案及措施，安标办将参照连队制定的措施和整改时间进行回查工作，“五定表”交回时间不能超过2天；
3.各责任单位可到安标办对本月所检查问题的落实情况进行核实。
四）考核要求。
1.考核实行评分定级制，满分100分，所查问题一条扣1分，结果按分值进行统计，详见下表：
评分评分≥9085≤评分＜9080＜评分＜8575≤评分≤8070≤评分＜75评分＜70
2.对“管理、技术创新”等方面有突出表现的实行奖励机制，一次奖励5分，统一计入总分；
3.责任连队若未及时交回“五定表”，影响回查，考核200元；
对应考核金额队长占考核金额的10%
不考核500元。
600元元元元（81）
1000元1500元。
100-评分）×100元。
4.连续三个月评分大于90分，奖励连队3000元，队长奖励300元，三个月为一个循环，中断或者奖励后进入下一循环重新开始。（此条只针对综采队、综放队、综掘队、开拓一组、机一队、运料队及开拓队有固定工程时）。
5.回查考核办法。
集中检查问题整改时限结束后，回查时发现所查问题未整改，考核1分，发现所查问题整改不彻底，考核0.5分，计入总分。
日常检查问题整改时限结束后，回查发现问题未整改，考核100元，整改不彻底考核50元，连队继续整改。
注：因不可抗拒因素不能及时整改的问题不计考核。6.闭合管理及评价总结。
1）安标办具体负责集中检查监管闭合。安排专人收集汇总检查问题形成电子版，于第二日之前下发各责任单位。（便于责任单位及时对问题进行整改）；
2）安标办及时对检查情况汇报，针对难解决的问题与相关职能科室形成联动，积极协调，确保问题都能落实到位；
3）每月的集中检查按规定时间完成汇总、汇报及归档等工作，月底要及时将月度考核情况完成汇总，领导审核后报部办进行考核。
四、地面日常检查（一）检查范围。
安全生产部各职能科室及各连队及“两堂一舍”。（二）检查方式及时间。
1.每月进行一次专项检查，以不定期巡查的形式进行。
2.科室检查：各科室配合检查资料为主，检查与自查相结合。各连队检查：以内务管理为主，对查出的问题及时进行通报。
三）检查人员。
安标办具体落实检查工作。（四）检查要求。
1.检查目的以督促、纠正、落实为主，考核为辅，重点搞好日常管理。
2.各职能科室考核实行评分定级制，满分100分，所查问题一条扣1分，结果按分值进行统计，被考核单位：评分≥95分为一级，不进行考核，85分≤评分<95分为二级，考核50元，得分85分以下，考核100元。
安全生产标准化办公室2018年12月4日。
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