生产”与“安全”如影随形，看似无形却有形，安全问题始终贯穿于生产领域的全过程，两者相伴而行。
安全生产过程中，安全管理制度和各项防范措施的落实至关重要，首当其冲便是由企业自己去完成，因此，企业是安全生产的第一责任人。
虽然2019年的安全事故总量、较大安全事故和重特大安全事故呈现出“三个继续下降”的趋势，从去年“3.21”特大**等事故的发生原因、**人数、经济损失和社会影响来看，安全生产形势依然严峻，生产安全依然面临着很多风险隐患和重大挑战，企业作为安全责任主体，还有大量的工作要做。
如何发挥好企业的安全生产主体责任？
如何牢牢守住安全生产底线？
如何有效借力“安全生产专项整治三年行动”赢得安全生产工作的主动？
深入扎实开展安全生产专项整治三年行动，要在安全制度落实、教育培训开展、重大危险源监控、隐患排查治理、安全设施保证、防护用品使用、应急处置技能、职业健康监护等方面持续用力，常态抓、抓常态，在安全生产过程中多问几个“ｙｅ或“ｎｏ
一、法规制度落实方面。
安全生产责任制执行是否严格？
是否能对安全生产负责，能否履行安全职责？
有无违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的“三违”行为发生？
安全检查制度是否落实？
能否定期开展安全检查？
安全问题“一本账”是否建立？问题整改归零是否及时、彻底？
安全规章是否完善？安全管理、考核、奖惩规定是否有可操作性？作业现场安全管理是否严格依照安全规程？
风险作业审批程序是否完善？
各项安全管理制度是否符合安全生产法律、法规、规章、制度和标准要求？
二、安全教育培训方面。
安全教育培训制度是否落实？是否建立了从业人员安全教育培训制度？
安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案？
各新员工进场、员工转岗、临时上岗等情况**安全教育培训是否严格执行？
工作岗位安全操作规程和岗位职责培训是否经常？
特种作业人员培训、考核、上岗制度是否严格执行？
三、安全隐患排查治理方面。
各类安全评价制度是否严格落实？
企业安全问题“一本账”是否建立？是否对安全问题隐患分门别类进行梳理整理？
是否明确了问题整改措施、整改责任人和整改时限？是否对问题整改情况进行“回头看”？
安全防护设施、易发生事故的危险部位是否检查、整改到位？
安全设施设备性能是否良好？是否严格落实了“三同时”规定？
四、危险源监控管理方面。
是否建立健全了安全检查制度？
应急预案修订、应急演练是否经常？
有无应急演练记录、演练效果分析？
档案资料是否齐全？
员工的应急处置和自救互救能力能否达到要求？
五、特种设备管理方面。
特种设备安全运行状况是否良好？
特种设备技术档案是否建立？
是否建立并严格执行安全操纵规程、安全管理制度和维修保养制度？
六、岗位安全检查方面。
从业人员健康监护、个人防护、危险因素告知等制度是否落实？
安全标志是否符合要求？
安全通道是否畅通无阻？
工作环境是否符合安全要？
生产设备的开关、仪表、防护装置等是否安全、可靠？
七、事故报告处理方面。
事故报告、处理流程是否清楚？
是否建立事故预警值班制度？
应急处置准备工作是否到位？
八、台账管理及落实方面。
对检查、排查发现的重大安全隐患是否逐一制定了具体整改方案？
能否做到责任、措施、资金、时限和预案的“五落实”,并做到台账齐全、分级管控？
不能按期完成的整改工作是否建立详细清单，并明确了安全应急措施和处置管理办法？
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如何开展安全生产专项整治三年行动安全生产
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质量提升三年行动计划
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