劳动纪律制度

发布 2023-08-19 03:50:22 阅读 6829

1.公司标准考勤时间。

车间工人: 白班 8:00 ~ 20:00 夜班 20:00 ~ 8:00

管理人员: 上午 8:30 ~ 12:00 下午 13:00 ~ 17:30 (冬季)

上午 8:00 ~ 12:00 下午 14:00 ~ 18:00 (夏季)

2.自觉遵守作息时间,不迟到、不早退。 上班时间不吃食物、不睡岗、不窜岗、不溜岗、不脱岗、不做与工作无关的事。

3.员工因事请假,须提前递交书面报告,报告经部门经理或负责人审批签字后,方可代、换班,否则做旷工处理。

4.上班时间,若因事需要暂时离岗,须向部门负责人报告,经同意后方能离开,否则作脱岗处理。

5.若弄虚作假的请假均作旷工处理;若不服从工作安排,作旷工或除名处理。

6.因病、工伤、产假、婚假、丧假须办理请假手续交公司办公室备案;延假应提前书面通知公司办公室。

7.考勤表由各部门负责人填报,每月26日交财务部,部门负责人不得弄虚作假。

8.上班必须佩戴上岗证,公司全体工作人员和外来人员一律禁止携带打火机、火柴及其他易燃易爆物品进入公司。

9.公司生产区域禁止吸烟,上班前禁止饮酒。

10.公司有突击性任务时,全员服从调配,积极接受任务。

劳动纪律制度

土建施工队劳动纪律制度。为进一步加强劳动纪律管理,结合本公司和部门目前实际情况,制定本规定。1.按时上下班,不得无故迟到或早退 职工迟到 早退的,每次罚款20元,职工工作时间外出购物或从事与工作无关的活动者,每次罚款30元 不得无故不来上班,有事情要按规定请假。2.认真贯彻 打造无烟工厂 的精神,工...

劳动纪律制度

五 班长 部门主管 部门经理疏于职守承担违纪责任的,上下级承担同等责任。六 根据领导负责制对班长 主管进行的扣分同事作为其工作业绩考核的重要指标,对因领导责任连续两个月累计扣分达到10分的,将根据情节轻重,予以降职 降级 降薪等处分。四考核检查办法。一 部门内部检查。各班长 部门主管负责管辖范围内的...

劳动纪律制度

为了加强劳动纪律 保证各项生产任务的按时完成。特制定本制度。第一条 考勤制度。一 实行8小时工作制,星期。六 日为公休日,在生产确需加班加点工作时,由领导批准另行安排。二 全厂职工应坚守工作岗位,按时上下班 工作时间不得做私活。不得乱串岗位。影响他人工作,否则按违纪论,三 上班实行签到制度,由考勤员...