公司工作纪律规范

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员工工作纪律规范。

为建立和保持务实、高效、和谐的工作秩序，规范民警职工队伍管理，促进工作制度化、规范化和科学化，结合公司实际，制定本规范。

一、严格遵守上下班工作时间。准时到岗，按时下班，不得无故迟到、早退、缺勤。

二、坚守工作岗位。不得擅离职守、串岗闲聊，不得干私活、办私事和处理与公务无关的事项。

三、严禁上班时间利用电脑玩游戏、看影视、观球赛、查询****以及其它与工作无关的活动。

四、严禁工作时间睡觉、吃零食、看**、阅读与工作无关报刊杂志或听录音机、收音机等。

五、严格遵守会议制度，按照通知准时参加各类工作会议，遵守会议纪律，不得无故缺席和迟到、早退。

六、严禁在工作日中午饮酒。

七、严禁在办公室以外的公共场所内吸烟。鼓励科室长以上领导带头戒烟、禁烟。

八、严禁在工作时间、办公区域、下基层与服务对象搞任何形式的赌博活动，严禁接受下级和服务对象有碍公正执行公务的吃请、请吃和馈赠。

九、保持办公区域的安静。在走廊内走动要轻声慢步；禁止在办公区内喧哗笑闹；有客来访或有事交谈要轻声以免干扰他人工作。

十、保持办公区域的整洁、卫生。办公用品和用具不得杂乱摆放。办公桌上物品要摆放整齐有序，办公室要每日打扫保持清洁，垃圾和杂物要送到指定地点堆放。

十。一、办公室**只限内部使用，接打**用语应礼貌、清晰、简明，不得利用**聊天，不得打私人**。接听**应在铃响三声内接听；若员工暂时离开座位，旁边的员工应及时帮助其接听**。

十。二、爱护公司财产、办公用品，注意节水节电，办公设备须爱惜使用，如出现故障，相关负责人及时解决；自领办公用品须妥善保管，如有损坏、丢失，个人负责赔偿。

十。三、自觉做到礼貌待人、文明办公。不准对服务对象态度生硬冷漠，工作作风简单粗暴；办事不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。

十。四、各科室不得在工作时间锁门。如需集体外出，可留一名工作人员或者在门上明示去向及****，以便服务对象办理业务。

十。五、严格遵守公司安全生产工作制度，落实一岗双责，防火、防盗、防触电。下班时切实做到熄灯、断电、关窗、锁门。

十。六、严格遵守公司保密制度，保守业务上的秘密；不乱传话泄露公司秘密；不准将涉密文件、资料和涉密信息存储器具带回家或带往公共场所；公司文件、资料、各类信息、发展计划、会议记录不经允许一律不得复印、外借、外传，更不准私自废弃；确需废弃的资料和纸张，必须经碎纸机粉碎后方可投入垃圾桶。

十。七、保持公司信誉，不传谣不信谣，不做任何有损公司信誉的事。

十。八、接受工作岗位抽查和检查。工作岗位抽查由人力资源科、公司纪检监察部门负责，对在岗情况进行定期和不定期相的抽查，对发现违反工作纪律规范行为的，第一次在全公司给予通报批评，第二次停职检查、培训学习一周。

第三次经公司批准，民警身份的退回原单位，非民警身份的予以辞退。

十。九、本规范的解释权归人力资源科。

二。十、本规范自颁布之日起执行。